这家公司如何打造示范党支部
水泥,混凝土 海螺发布 2024-10-01
昆明海螺新材料科技有限公司党支部通过“七彩先锋”党建品牌，深度融合党建与生产经营，全面提升企业综合实力，荣获“春城先锋示范党支部”称号。
近日，中共昆明市委组织部印发《关于命名2024年度“春城先锋”系列示范党组织和单位的决定》，昆明海螺新材料科技有限公司党支部荣获2024年度“春城先锋示范党支部”荣誉称号。 近年来，昆明新材料始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，聚焦党建引领、服务职工、党风廉政建设、和谐发展、队伍建设、安全环保、创新实干等主题，聚力打造“七彩先锋”党建特色品牌，推动党建工作与生产经营、企业文化进一步融合发展。在党建引领带动下，公司先后荣获“昆明市晋宁区安全生产示范企业”“晋宁区产业发展贡献先进集体”等荣誉称号。 聚焦“红色”党建引领，聚力赋能高质量发展 积极探索“党建+经营”的党建融合模式，为公司高质量发展提供不竭动力源泉，公司成立市场开拓攻关小组和党员突击队，设置党员责任区、党员示范岗，党员领导干部带头贯彻“全员销售”举措，深入市场、研发、生产一线开展工作，助力供销市场建设，充分发挥党员先锋模范作用，逐步形成“先锋党员带头干、全体职工跟着干”的浓厚氛围，今年以来，公司外销销量稳步增长。 聚焦“橙色”暖心服务，提升职工幸福指数 深入推进“我为职工群众办实事”实践活动，定期召开统战工作会议及员工座谈会，解决职工“急难愁盼”问题，打造职工书屋、设置茶水间、购置微波炉，进一步提高职工幸福感、满意度；开展形式多样的文体活动、爱心献血公益活动，丰富职工文化生活，进一步增强公司职工凝聚力、向心力。 聚焦“金色”清风正气，抓好党风廉政建设 压紧压实党风廉政建设责任制，支部班子带头落实“三个责任清单”要求，对重点环节、关键领域进行监督检查，围绕内控制度执行、节假日纪律检查、违规吃喝等开展监督检查，不断强化作风建设。全力推动党纪学习教育走深走实，切实把党纪学习教育抓在经常，融入日常，积极开展纪检委员上讲台、全员廉洁教育、发放廉洁家庭倡议书、实地参观学习等警示教育活动，全方位、多角度、深层次，全面推进廉洁从业警示教育。 聚焦“绿色”生态和谐，厚植绿色发展底色 深刻践行绿色发展理念，全力打造绿色花园工厂，充分动员党员先锋队、青年突击队投入到公司绿化、厂区美化建设中，累计种植苗木300余棵，创建绿化面积4700平方米，占工厂总面积的22.44%。结合地域优势，增设太阳能热水系统，代替锅炉，直接运用到生产流程，深入推进节能减排，同时注重水资源循环利用，将雨水和污水回收利用到复配环节，降低能源消耗。 聚焦“青色”职工成长，全面加强队伍建设 公司党支部着力在培育人才、关爱人才上下功夫，盘活人才工作“一盘棋”。建立健全班组长、主管、工段长竞聘机制，搭建人才梯队，激励职工主动作为、担当实干。开展职工技能竞赛和大比武，通过搭建展示自我、交流学习的平台，鼓励广大职工立足岗位，勤学苦练，不断提升专业技能和综合素质，促进职工成长成才，为公司发展提供坚强的“引擎动力”。 聚焦“蓝色”安全管理，坚决守住发展底线 充分发挥“党建+安全”管理模式，利用“三会一课”等形式深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，开展党支部书记带头上讲台讲安全，中层管理人员讲“安全一课”知识讲座，常态化开展安全生产检查、专业培训、应急演练以及安全生产达标考试，强化风险防范意识，提升员工应急处置能力，公司安全管理水平得到显著提升，安全风险管控取得实际成效，2024年8月顺利通过了三级安全标准化评审。 聚焦“紫色”创新实干，增添持续发展动能 发挥技术创新引领作用，自主研发矿粉外加剂，完成矿粉配比及外加剂配型优化，全员创新创效取得显著成绩；通过巡检维修一体化、设备评比、合理化建议等多种途径，以创新促改革，改造提效率。牢固树立成本意识，积极推进廉价原料替代，使用低价巯基乙醇替代巯基丙酸，既确保了产品质量稳定，又有效节约生产采购成本，降本增效取得成效，不断提升公司产品竞争力。 点击“阅读原文” 浏览海螺科创公众号
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