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优秀管理者说|榜样耀征程 建功“十五五”

水泥 海螺集团 2026-01-29

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集团“十五五”开局聚焦改革攻坚、数智赋能、效能提升、科技创新与绿色转型,以实干担当推动高质量发展。

集团年度先进个人访谈报道·上篇

标杆引路,榜样如炬。集团2026年工作会议隆重表彰了2024-2025年度集团先进集体和先进个人,他们是集团各条战线上涌现出的杰出代表,以实干担当践行海螺精神,在平凡岗位创造了不平凡的业绩,彰显了追求卓越的奋斗者本色。让我们跟随镜头走近他们,倾听奋斗者心声,汇聚追梦人合力。


夏良

2024-2025年度集团公司优秀管理者、集团企业管理部部长


此次会议为集团2026年工作和“十五五”高质量发展擘画了新蓝图。我们将以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态,认真贯彻好会议精神,一是聚力改革破局,谋划好新一轮国企改革深化提升行动,加快推进中长期激励机制落地;二是加速数智赋能,以数字技术驱动管理升级与业务创新;三是聚焦效能提升,提升资产运营质效,以改革攻坚的新突破、数智转型的新成效,为集团“十五五”高质量发展赋能。

王张伟

2024-2025年度集团公司优秀管理者、芜湖海螺党委书记、总经理

过去的一年,集团经营稳健向好,五年来首次实现效益正增长,令人鼓舞、催人奋进。面向“十五五”,芜湖海螺将坚决贯彻集团2026年工作会议各项决策部署,全力提升企业竞争力,系统推进高标号水泥统销市场建设,完善客户服务体系,协同推进AI大模型应用,以科技创新驱动提质增效,打一场漂亮的开局仗。

彭绍彬

2024-2025年度集团公司优秀管理者、西巴海螺常务副总经理

今年公司的核心任务,依然是实现“持续盈利”。我将大力弘扬海螺人敢打硬仗、能打胜仗的优良传统,带领干部员工真抓实干,推动集团2026年工作会议精神落实,通过模式创新加强市场建设推动电煤通道改造深化降本增效持续做好印尼籍管理和技术人员的培养服务海螺出海战略,促进海螺文化海外落地生根。

张冲

2024-2025年度集团公司优秀管理者、襄阳材料科技总经理

“十五五”的新征程上,这份荣誉将成为我砥砺前行的不竭动力。我们将把集团会议精神转化为具体行动,以实干笃行落实各项工作部署,以“开局即决战、起步即冲刺”的劲头,带领团队推进新产品研发,提高产品核心竞争力提升客户服务水平,激发全员创新活力,响应集团“集群出海”号召,为海外市场攻坚贡献力量。

赵峰娃

2024-2025年度集团公司优秀管理者、海螺环保技术准入部部长

集团2026年工作会议强调,要紧扣“协同化处置、资源化利用、低碳化循环”的发展方向,系统深耕环保产业。面对新形势新任务,我将充分发挥先进带头作用,把集团的战略部署转化为环保产业的实际行动。一要积极延展资源化利用产业链,在建筑垃圾、废轮胎等新领域加强技术研发;二要加速现有研发成果的工程化应用,努力构建“无废城市”系统解决方案,为海螺构建第二增长曲线贡献力量。

高宇飞

2024-2025年度集团公司优秀管理者、挤出装备公司常务副总经理


当前市场竞争激烈,我们公司正处于从产品出口向产业输出转型的关键时期,拓展国际市场是我们的重中之重。我们将认真贯彻好集团2026年工作会议精神,主动对接客户需求,加快海外市场布局带领团队攻克关键技术,进一步提升产品市场竞争力用好超额利润分享激励机制,在新征程上干出一番新事业、闯出一片新天地

汪莹莹

2024-2025年度集团公司先进工作者、财务服务公司总经理助理


感谢集团公司授予的这份荣誉。面向“十五五”新征程,我将把集团会议精神内化于心、外化于行,一方面,着力打造具有行业影响力和核心竞争力的财务共享服务品牌,加快构建财务共享新生态;另一方面,推进RPA机器人、AI人工智能等技术在业财场景中的深度融合,持续提升财务管理的集约化、智慧化水平。

王松华

2024-2025年度集团公司先进工作者、海螺信息工程公司工业控制室副主任


获评集团先进工作者,我深感荣幸。我会把这份荣誉当作新的起点,以年会精神为指引,带领团队深耕工业控制软件技术领域,不断深化海螺烛龙优化控制系统研发,在技术攻坚、场景拓展上持续突破,以实打实的技术成果,为集团科技创新和高质量发展添砖加瓦。



代表心声|“十五五”开局  我们这样干


代表心声|奋进“十五五” 实干开新局



编辑:海螺集团党委宣传部
监督:0571-85871513
投稿:news@ccement.com
本文内容为作者个人观点,不代表水泥网立场。如有任何疑问,请联系news@ccement.com。(免责声明)

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