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陕西建材科技集团：中共陕西建材科技集团股份有限公司委员会2024年度所属单位党组织副书记抓党建述职报告（二）

水泥 陕西建材科技集团 2025-03-14

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述职报告总结了2024年党建工作的整改落实、履职情况，指出理论应用不足、品牌创建薄弱等问题，提出强化基础、规范制度、创建品牌的改进措施，以促进党建工作全面提升。

      按照陕西建材科技公司党组织副书记抓党建述职评议考核工作要求，我就2024年度抓党建工作情况报告如下。
      一、上年度问题整改落实情况
      （一）在党建工作考核机制不完善方面。分解细化任务，明确工作责任；严格执行党建述职评议考核制度。
      （二）在党建工作保障力度不足方面。建立党建工作台账和检查制度；优化党务工作分工；定期组织党务人员参加业务培训。
      （三）在党建融入中心工作创新思路单一方面。多形式开展党建活动；利用“党员示范岗、攻关小组”等载体开展修旧利废，共节支28.16万元。
      （四）在发挥支部战斗堡垒作用不明显方面。完成支部换届工作，加强支委履职水平，加快提升支部工作水平。
      二、履职尽责情况
      （一）学思想强理论。严格落实“第一议题”制度及中心组学习制度，参加学习24次，研讨发言12次；多形式常态化开展党史学习教育；通过举办专题读书班、专题党课、专题警示教育会等方式抓好党纪学习教育；利用各类媒体及内部宣传平台，先后刊登内稿110余篇、外稿40余篇。
      （二）强党性压责任。严格落实“三重一大”制度。共召开党总支会27次，涉及“三重一大”11项；贯彻落实“四下基层”，开展安全生产方面宣讲及党纪学习教育专题党课，撰写调研报告1篇；将“四个树标”年度重点目标任务与党总支抓党建工作责任相结合，形成长效工作机制。
      （三）重实践提能力。完成各支部换届选举工作；把好发展党员入口关，发展党员1人、预备党员转正1人；提高党支部书记“四好”能力；围绕降本增效积极发挥党员攻关小组作用，通过修旧利废项目节支费用28.16万元。
      （四）明措施抓落实。结合企业实际认真自查认领，形成了巡察整改5大类22项47条具体问题清单，靶向施策认真整改，严格对照巡察整改工作要求已全部整改完成。
      （五）办实事聚合力。创建“‘五比’青创先锋青年突击队”；为职工办实事8件；开展了职工“四季送”“庆三八”羽毛球比赛等文娱活动。
      三、存在突出问题及原因分析
      一是思想理论武装学用结合不够紧密。对理论知识通读细读的多，精读研读的少，专题讨论的多，成果应用的少。
      二是创建党建特色品牌不到位。创建品牌的政治站位还不够高，品牌创建缺乏长远规划，实效性和针对性不强。
      三是党建工作系统性建设存在薄弱环节。党务干部素质能力参差不齐，抓党建的责任意识和主观能动性不够，各党支部之间党建工作发展不平衡，影响和制约了公司党建工作水平的整体提升。
      四、下一步打算
      （一）强基础、补短板。一是抓好创新理论武装。二是聚焦“三会一课”制度落实。三是提升党建工作例会质效。四是开展党组织书记、党务人员素质提升专题培训班。
      （二）抓规范、提质效。一是修订《党总支会议事规则》。二是修订《领导班子理论学习制度》。三是修订公司党建工作考核办法。
      （三）创品牌、促发展。一是深化“党支部示范区、党员示范岗、党员先锋队”品牌创建。二是提升新闻宣传水平。

监督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
本文内容为作者个人观点，不代表水泥网立场。如有任何疑问，请联系news@ccement.com。(免责声明)

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