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陕西建材科技集团：中共陕西建材科技集团股份有限公司委员会2024年度所属单位党组织书记抓党建述职报告（二）

水泥 陕西建材科技集团 2025-03-13

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述职报告总结了2024年度党建工作的整改、履职情况，指出党建创新、人才队伍建设、支部标准化及党建融入中心存在的问题，并提出强化思想引领、支部建设、队伍培养和工作创新的改进措施。关键结论：党建与中心工作融合需深化，支部建设及党务人才培养亟待加强。

      按照陕西建材科技公司党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，我就2024年度抓党建工作情况报告如下。
      一、上年度问题整改落实情况
      一是针对上年度述职中存在的党建融入中心谋划不够等问题，已通过开展“四比”活动、推进治亏降本等整改完毕。二是对巡察发现的非党员从事党务工作等问题，已通过人员调整、制度修订等整改完毕。 
      二、履职尽责情况
      （一）聚焦政治建设提升引领力。深入开展党纪学习教育，组织党总支班子理论学习21次、研讨10次，落实“第一议题”25次。
      （二）聚焦制度建设提升约束力。修订全面从严治党主体责任清单，召开党总支会议25次，研究“三重一大”事项10次。开展中层管理人员年度考核以及新提拔干部试用期满考核，末等调整2人次。
      （三）聚焦责任落实提升执行力。扎实做好巡察整改工作，自查认领47项问题，并将整改情况纳入领导班子述职、干部年度考核等工作，已全部完成销号。
      （四）聚焦组织保障提升战斗力。开展党组织书记抓党建述职评议考核，制定党组织“分类指导、争先进位”实施方案，落实党支部工作月例会、月考核等制度，形成党支部品牌案例1个。
      （五）聚焦思想建设提升软实力。按要求开展意识形态专题研究和课题研判，落实信访稳定月报告、季考核工作机制，全年未发生信访事件。加强宣传队伍建设，共发表稿件161篇。持续推进精神文明建设，荣获陕煤集团“2022—2023年文明单位”称号。
      （六）聚焦群团建设提升凝聚力。定期开展文体娱乐活动，并安装充电桩2个、慰问职工107人次。深入开展“五小”创新评审及“六型”标准化班组建设，荣获陕煤集团工会改革创新项目“三等奖”“模范职工小家”。指导团支部完成换届，荣获建材科技公司微团课竞赛一等奖。
      （七）聚焦服务中心提升驱动力。开展“四比”专题活动，截至10月水泥台时产量同比增长0.52%，原材料成本同比下降3.1元/吨，十项费用同比下降19.91万元，争取政府补贴26.67万元。持续跟进区域重大建设项目，并通过开展材料贸易、新产品研发等持续拓宽增收渠道。
      三、存在突出问题及原因分析
      一是党建工作创新不够。落实建材科技公司党委决策部署的形式和内容不够丰富，实效性有待提升。二是党务工作人员队伍建设有待加强。由于党员人数有限、发展党员周期较长等原因，党务工作人员培养成效不足。三是党支部标准化建设提升较慢。对各党支部工作督导要求不严、力度不够，党支部品牌创建与业务工作结合不够紧密，提炼自身特色亮点不够。四是党建融入中心深度不够。解决制约公司发展的瓶颈问题实效不足，销售市场开拓、技术人才断层以及降本增效问题依然存在。
      四、下一步打算
      一是坚持思想引领，做好形势教育，进一步提振士气、凝聚人心。二是强化党支部建设，督导党支部规范开展换届选举，坚持落实党支部工作月例会和月考核制度，结合“分类指导、争先进位”补短强弱扬优。三是加强队伍建设，结合打造“三支铁军”完善中层管理队伍，加强后备力量储备。四是创新工作思路，提升党建工作质效。五是发挥群团作用，落实服务职工“十项实事”，聚焦中心工作创新创效。

监督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
本文内容为作者个人观点，不代表水泥网立场。如有任何疑问，请联系news@ccement.com。(免责声明)

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