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陕西建材科技集团：中共陕西建材科技集团股份有限公司委员会2024年度所属单位党组织书记抓党建述职报告（六）

水泥 陕西建材科技集团 2025-03-13

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述职报告总结了2024年度党建工作，包括问题整改、履职情况及不足。关键结论：党建与业务融合需深化，党员教育管理待加强，下一步将强化政治引领、干部队伍建设、党支部标准化及宣传工作，压实作风建设责任。

      按照陕西建材科技公司党组织书记（副书记）抓党建述职评议考核工作要求，我就2024年度抓党建工作情况报告如下。
      一、上年度问题整改落实情况
      一是围绕管理效能、风险防控、安全管理、贸易拓展等方面建立工作清单，培育党建标杆，助推党建业务“双融双促”。
      二是细化宣传考核重点，围绕核心业务实现宣传工作与生产经营深入融合，推动宣传思想文化工作出新出彩。
      三是制定党建培训计划，采取“老带新+集中教学”的模式渗透到党支部标准化规范化建设、新闻宣传、干部管理和工会工作等全过程。
      二、履职尽责情况
      一是聚焦政治思想，不断提高政治站位。开展“第一议题”制度执行情况自查，宣讲全国两会精神、党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，全年召开班子理论学习20次，理论研讨12次。
      二是聚焦重点任务，深化党建与中心工作深度融合。以“降本增效、治亏创效”为抓手，细化分解18项内容58条措施，加大招标采购、运输成本、税收政策等方面的管理力度，实现降本增效。
      三是聚焦党建根本，加强基层党组织凝聚力。严格落实组织生活制度，常态化开展党内谈心谈话，以推进党支部党建工作从“达标”到“创优”转变为抓手，全面实施“两融两创”品牌提升工程。
      四是聚焦全面从严治党，提升主体责任意识。定期召开党建工作、党风廉政建设专题会议，建立“两个责任”台账，明确责任分工。严格执行党总支会议决策前置程序，全年召开党总支会议18次，专题会议12次。
      五是聚焦问题反馈，推动巡察整改落实落细。召开巡察整改工作动员部署会，认领问题5类21项49条，采取“一题一档”方式强化管理，建立整改长效机制，扎实推动巡察整改长期落实问题有效解决。
      三、存在突出问题及原因分析
      一是党建工作在业务经营中发挥效能和效用还有待进一步提高。虽然能够做到党的建设与企业生产经营“两手抓”，但未找准两者之间的着力点和关键点，对不同时期，不同经营任务下的党建重点任务思考不够全面。党组织与业务部门沟通协调不顺畅，党务工作和业务工作之间了解不够深入，难以形成工作合力。
      二是党员教育管理不够严格，学习教育平台搭建不到位，党员先锋模范作用发挥有待进一步提升。对党员的教育形式单一，互动性和吸引力还不够，未能有效运用创先争优活动载体。同时，对党员的监督力度不足，缺乏科学的考核评价机制，党员积分管理考核结果未能有效约束党员，导致党员教育管理工作效果难以衡量。
      四、下一步打算
      一是强化政治引领，将专题学习、交流研讨与线上学习平台相结合，定期凝练形成理论成果。
      二是强化干部队伍建设，实行党建与业务双考核，推动公司干部管理水平的提升。
      三是强化党支部建设，细化党支部标准化规范化建设清单和推进措施，定期开展督导检查。
      四是强化宣传引导，突破“习惯性写作”的新闻报道模式，着力培养通讯员队伍。
      五是强化责任担当，加强关键环节、关键岗位的日常监督和管理，把作风建设责任压紧压实。

监督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
本文内容为作者个人观点，不代表水泥网立场。如有任何疑问，请联系news@ccement.com。(免责声明)

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