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打造学习型组织 培育学习型干部 | “鱼峰讲堂”开课啦!

水泥 广西鱼峰集团 2024-09-05

鱼峰集团通过“鱼峰讲堂”打造学习型组织,本期由董事长雷震彬主讲《实践论》《矛盾论》,强调学用结合,推动企业改革发展。

打造学习型组织

培育学习型干部

2024年第一期鱼峰讲堂开课啦!

9月2日,2024年第一期“鱼峰讲堂”开课,授课现场座无虚席。本期讲堂迎来了重量级授课老师——鱼峰集团党委书记、董事长雷震彬,主讲今年“鱼峰讲堂”的第一课。

雷震彬以“《实践论》《矛盾论》与党的思想路线”为题,结合他中央党校的学习经历和心得体会,以及鱼峰集团生产经营与改革发展实际,运用通俗易懂的语言、具体生动的事例,从“两论”是怎样的著作、毛泽东为何要写作“两论”、“两论”的思想精华是什么、“两论”的价值何在等方面系统阐述了认识发展的总规律,辩证法的矛盾法则。授课主题鲜明、重点突出,内容丰富、分析透彻,具有很强的理论性、针对性和指导性。

课上,雷震彬还与参训人员交流互动,通过问答形式为大家答疑解惑,轻松活跃的课堂氛围让大家对授课内容理解得更透彻,吸收得更高效。

鱼峰集团党委副书记、工会主席、职工董事吴秋异主持本期讲堂并对活动进行总结,她希望参训人员学以致用,用以促学,学用相长,结合当前鱼峰集团的形势任务和自身的工作实际,运用好“实践论”“矛盾论”等党的理论知识,把学习成果转化为推动企业生产经营和改革发展的实际成效。

鱼峰集团在家领导班子、本部各部门以及各二级子公司干部职工共370余人参加培训。

延伸阅读:

今年是鱼峰集团持续举办“鱼峰讲堂”活动的第三年。三年间,“鱼峰讲堂”已成功举办23期培训课程,培训惠及人次达到5271人次,成为各级干部职工提升业务技能与素养的重要平台。

今年的“鱼峰讲堂”在教学模式和内容上进行了优化,除了邀请外部专家进行授课,还积极发掘内部资源,由班子领导层亲自上阵,担任内部讲师角色。课程内容进一步聚焦业务需求,涵盖企业管理、党业融合、经营策略、领导艺术、市场营销、沟通技巧、团队构建以及思维创新等能力素质提升类课程,力求提供更系统全面的学习内容,助力各级干部职工在岗位中不断进步,为鱼峰集团的持续发展贡献力量。

文字 / 覃姣玉

图片 / 宋夏琳

监督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com
本文内容为作者个人观点,不代表水泥网立场。如有任何疑问,请联系news@ccement.com。(免责声明)

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