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每月一读｜鹿寨鱼峰：浩瀚书海智慧同享

水泥鱼峰集团 2024-08-18

鱼峰集团通过“每月一读”活动，以书会友，提升员工思想境界与精神力量，助力企业高质量发展。本期活动在鹿寨鱼峰举办，通过好书分享、赠书等环节激发学习热情，强化实践转化，共创企业文化。

在鱼峰集团，有一批赏书、识书、爱书之人，大家积极响应公司党委关于开展“每月一读”读书分享活动的号召，在“北港鱼峰书院”以书会友，畅谈感受，碰撞思想，启迪心智，分享乐趣。通过读书分享，大家读出了精气神，分享出了新气象，营造了浓厚的学习氛围，不断提升思想境界、增强精神力量，为助力公司打赢治亏扭亏攻坚战，打好转型升级和高质量发展持久战提供精神动力和思想保证。

今天展播的是“每月一读”第二期——鹿寨鱼峰：浩瀚书海智慧同享。

第二期

每月一读

根据鱼峰集团党委关于开展“每月一读”读书分享活动的要求和安排，鹿寨鱼峰于5月承办了第二期“每月一读”读书分享活动，鱼峰集团党委副书记、工会主席、职工董事吴秋异参加活动。

本期读书分享活动以“浩瀚书海，智慧同享”为主题，四位好书推荐官——胡海龙、杨帆、李伟俊、谭少火，分别带来了精彩的读书分享。通过好书推荐，进一步筑牢员工思想基石，促进工作效能的飞跃，将汲取的知识养分转化为推动企业改革发展的不竭动力源泉。

为增添活动趣味性与激励效应，活动特别设置了赠书环节，五本精心挑选且由公司领导亲笔撰写寄语的书籍，于现场随机抽取赠予了热情参与的职工听众们。

吴秋异对四位“好书推荐官”的分享作了精彩点评，并随堂分享了《我的阿勒泰》一书的读书感悟。她指出，各级党组织要持续强化阅读的引领力量，鼓励员工跳出传统框架，勇于探索创新之路，同时，要注重学习的实践转化，将所学新知融入日常工作中，不断提升个人业务能力和问题解决能力，以创建学习型党组织为契机，共同打造一个更加富有创新力、竞争力和凝聚力的企业文化。

鹿寨鱼峰党支部书记、董事长、总经理王夏凌，党支部委员、副总经理严国龙分别作了活动心得体会分享。

柳州鱼峰、本部第一、第二党支部，销售中心、鱼峰商砼、融安鱼峰党支部党员代表40余人参加活动。

READING

#本期好书推荐#

推荐人：杨帆

《终身成长》

作者：卡罗尔·德韦克

《终身成长》是卡罗尔·德韦克的心理力作，深度解析固定型与成长型思维，揭示成

功背后的心理密钥。它鼓励我们拥抱变化，相信才智可塑，从挑战中汲取力量，持续自我提升。本书不仅是个人成长的指南针，更是职场进阶的加速器，引领读者突破自我限制，实现潜能的最大化。读《终身成长》，开启你的成长型思维之旅，让每一天都成为超越自我的新起点。

读书金句：成长并不是你突然有一天就变成了一个更好的人，而是你后天每天努力成为一个更好的人。

推荐人：胡海龙

《清单革命》

作者：阿图·葛文德

《清单革命》是阿图·葛文德对现代生活智慧的一次深刻洞察，它不仅仅是一部管理

学的杰作，更是提升个人与组织效能的实战指南。葛文德博士以独到视角，揭示了清单在减少“无能之错”、优化决策流程中的关键作用。书中四大核心原则，如同四把钥匙，解锁了复杂时代下的高效与精准之道。通过阅读此书，相信你将学会如何在信息爆炸、任务繁重的环境中，利用清单这一简单工具，更好地应对各种挑战和困难，提升工作质量与生活品质。这不仅是一次阅读的旅程，更是一场思维与行动的双重革命。

读书金句：清单是让你把事情做正确的必要方式。

推荐人：谭少火

《认知觉醒》

作者：周岭

《认知觉醒：开启自我改变的原动力》是一本探讨如何通过认知升级来实现个人成

长和自我改变的书籍。作者周岭以自身经历为切入点，深入浅出地阐述了认知觉醒的重要性。他指出，只有当我们意识到自己的思维模式和行为习惯，并愿意去改变它们时，才能真正实现自我提升。书中提到的“元认知”概念给我留下了深刻的印象。元认知是指对自己认知过程的认知，简单来说，就是“思考自己的思考”。通过提高元认知能力，我们可以更清晰地认识到自己的思维盲点，从而有意识地调整和优化自己的思考方式。

读书金句：我发现每天有事情做不代表觉醒，每天都努力也不代表觉醒，真正的觉醒是一种发自内心的渴望，立足长远，保持耐心，运用认知的力量与时间做朋友。

推荐人：李伟俊

《家风十日谈》

作者：李存山

《家风十日谈》是一本内容丰富、形式新颖且富有教育意义的书籍。全书共十章，

分别讲述了周公、孔子、孟子、诸葛亮、李世民、苏轼、范仲淹、朱熹、曾国藩、梁启超十位先贤的家风故事每位人物在家风家教方面的经典故事。书中采用“十日谈”的讲故事形式，结合图文，使内容既具知识性、可读性，又富有现实性。书中的家训箴言和家风故事感人至深，对于推动现代家庭文明建设、弘扬传统家风文化、培养社会道德文明风尚具有积极的意义。

读书金句：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以见兴衰；以人为镜，可以知得失。