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致谢同行伙伴,迎向八十周年︱张安平董事长给台泥员工的一封信

水泥 台泥集团 2026-01-16

面对挑战与变革,台泥董事长张安平致谢员工坚守,并强调以AI赋能、永续前行,迎接八十周年,共担企业与社会使命。

2025年岁末,台泥集团董事长张安平饱含深情写下了一封名为《在岁末︱向所有同行的人致谢,迎向八十周年》的信,回顾了过去一年的得失,也对2026年(台泥成立80周年)方向提出了期许,他勉励全体员工:让我们携手,把企业做好,也把这个世界,照顾得更好。

(以下为全文)

各位同仁伙伴们:

今天是十二月三十一日。

一年走到尽头,我们站在时间的门坎前,

回望来路,也准备迎向明天。

对台泥集团而言,这是一段并不容易的旅程。

我们在多个领域完成了值得肯定的发展与突破,

也遭逢了一些本不该发生的意外。

2025年,毫无疑问,是集团近年来最艰难的一年之一。

在这样的年份里,

我亲眼看见许多同仁默默承担,持续前行,

在压力之中守住专业、责任与彼此的信任;

同时,我们也必须诚实面对有些行为未能以公司与团队为念,

而必要的处分与制度的落实,

是我们对整体组织最基本的守护。

身为领导者,

对于今年公司所交出的整体结果,

我心中充满惭愧。

这不是解释的时刻,更不是推卸的理由。

我只能诚实承诺:

未来,我会用更多的心力,更深的投入,

陪伴公司稳定前行,走得更远。

明天,我们将迎来新的一年。

我们都很清楚,

挑战不会因为跨年而减少内部的压力,

外在的变局,甚至比今年更加复杂。

但同时,在世界各地,

我们也正看见更多希望正在累积,发芽。

在这样的转折点上,

人工智能(AI)已不再只是工具,

而是一场正在重塑产业结构,

改变竞争规则的长期变革。

对台泥而言,

面对AI,我们的选择不是是否使用,

而是如何及早,负责任地拥抱它。

这将深刻影响我们的决策方式、组织运作、人才培养,

以及我们回应永续与气候挑战的能力。

因此,我们必须加快脚步,

将 AI 纳入企业核心能力的建构之中,

以科技提升效率,以数据支撑判断,

同时守住价值、责任与对人的尊重。

AI 不应取代良知,

而应成为让企业更谦卑、更长远的力量。

无论是在水泥、能源,

或废弃物处理与循环经济的道路上,

新的突破已在前方。

这些努力,不只是企业的成长,

更是我们对地球,对社会的一份承诺:

为减缓气候变迁,

为未来世代留下更可呼吸的世界。

特别的是,

2026年,台泥将迈入八十周年。

八十年来,我们走过工业发展、全球化与转型的浪潮。

历史提醒我们:

企业的价值,不只在于规模与速度,

更在于是否能在关键时刻,

为社会承担重量,为未来保留方向。

八十年,是一家企业学会承担的时间;

AI,让我们走得更快;

永续,提醒我们走得够远。

在2025年的最后一天,

我谨代表我自己,也代表董事会,

向每一位同仁,致上最深的感谢。

谢谢你们在困难中没有离席,

谢谢你们把责任放在情绪之前,

谢谢你们愿意继续相信——

即使道路颠簸,我们仍能并肩前行。

新的一年,

还要请大家继续辛苦。

让我们携手,把企业做好,

也把这个世界,照顾得更好。

祝福大家平安,健康,新年有光。

台泥集团董事长

张安平

(部分图片素材源自网络)

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