山水集团召开2026年度工作会议
水泥 山东山水集团 2026-03-11
山水集团2026年以深化改革为关键，锚定预算目标，聚焦组织变革、精益运营、降本增效、合规安全与党建引领，奋力开创高质量发展新局面。
3月10日，山水集团召开2026年度工作会议，全面总结2025年工作，认真分析当前形势，安排部署2026年重点任务。集团党委书记、董事长滕永军出席会议并作题为《凝心聚力 锐意进取 在深化改革中奋力开创山水发展新局面》的讲话，党委副书记、总裁王磊作题为《破局攻坚强根基 深化改革激活力 众志成城打好翻身仗》的工作报告，党委副书记、副总裁王乐主持会议并作总结。集团领导班子成员出席会议。 讲话指出，2025年，面对复杂严峻的市场环境，全体干部职工迎难而上、砥砺前行，在生产经营和改革发展中，取得了来之不易的成绩。 讲话强调，2026年，是“十五五”开局之年，也是集团深化改革的关键之年。首要任务是坚定完成年度预算目标，总体定位是以组织变革和精益运营为双主线，以抓改革，稳经营；严合规，防风险；强党建、促发展为基本准则，继续深化“效能提升年”行动。集团上下要锚定任务目标，正确处理好顺势和逆势、守正和创新、增量和存量、有所为和有所不为、发展和安全“五大关系”，在开创发展新局面上迈出坚实步伐。 讲话要求，要凝聚思想共识，在汇聚发展合力上下功夫；要聚焦重点任务，在提高发展质效上求突破，切实做好市场开发、降本增效、深化改革三项重点工作；要强化引领保障，在推动落地见效上出实招。 报告全面总结了集团2025年工作成绩，系统分析了当前面临的机遇和挑战，安排部署了2026年工作任务：一是锚定战略目标，推动产业发展；二是坚持精准营销，强化品牌赋能；三是巩固精益生产，持续挖潜降本；四是加强调度管控，提升运营质效；五是筑牢合规防线，保障安全发展；六是培育新质生产力，促进可持续发展；七是优化考核体系，激发内生动力；八是强化党建引领，赋能企业发展。 王乐就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是要统一思想认识，坚定不移推进改革；二是要强化担当作为，勇破改革发展难题；三是要坚持党建引领，把准企业发展方向。 左右滑动查看更多 会上，集团与3个运营区、2个直管公司签订2026年目标责任状，先进集体和先进个人受到通报表扬，4位代表作交流发言。 会议以现场加视频方式进行。集团领导，总部副部长及以上人员，各运营区、直管企业班子成员和获奖代表在主会场参会；各运营区、直管企业主管及以上人员，其他子（分）公司班子成员或临时负责人视频参会。
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