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印志松:下半年全体干部员工要保持战略定力、延展发展韧性

水泥 SINOMA中材国际 2025-08-07

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印志松要求,下半年,全体干部员工要保持战略定力、延展发展韧性,以“五个转化”为抓手,赢取战略收官开局的全面胜利:一是把党建政治优势转化为高质量发展的核心优势;二是把产业向新的机遇转化为经营向上的强大引擎;三是把国内国外“双循环”的底气转化为全面国际化的坚定信心;四是把深化内部协同的潜力转化为抵御外部风险的扎实能力;五是把改革创新的变量转化为打造新质生产力的可观增量。

8月5日至6日,中材国际2025年年中工作会议在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中国建材集团2025年年中工作会议精神,总结上半年工作,交流经验、分析形势,重点部署下半年工作任务。公司党委书记、董事长印志松作题为《保持战略定力 坚定必胜信心 向着更加光明的未来砥砺前行》的讲话,党委副书记、总裁朱兵作题为《乘势而上 顺势而为 打赢打好“十四五”战略收官战 奋力谱写高质量发展新篇章》的工作报告。公司党委副书记蔡军恒主持会议,外部董事王益民、专职董事刘习德、独立董事周小明,领导班子成员刘仁越、何小龙、隋同波、郭正勇、曾暄、刘欣明、尹凌出席会议。

印志松在讲话中指出,上半年,中材国际全体干部员工克服重重困难挑战,取得了优秀的经营业绩,为“十四五”圆满收官、“十五五”有力开局奠定了坚实基础。体现在五个方面:一是经营业绩稳中有进,全球品牌价值进一步提升;二是战略转型加快推进,主业继续保持稳固态势,装备外延式发展成效显著,数智、绿能、环保等各项战略性业务取得重要成果;三是发展动能加快释放,一批重点科研项目加快转化;四是治理效能加快提升,科学谋划“十五五”发展战略,中国特色现代企业制度不断完善;五是党建引领全面加强,党的建设与生产经营进一步融合。

印志松要求,下半年,全体干部员工要保持战略定力、延展发展韧性,以“五个转化”为抓手,赢取战略收官开局的全面胜利:一是把党建政治优势转化为高质量发展的核心优势;二是把产业向新的机遇转化为经营向上的强大引擎;三是把国内国外“双循环”的底气转化为全面国际化的坚定信心;四是把深化内部协同的潜力转化为抵御外部风险的扎实能力;五是把改革创新的变量转化为打造新质生产力的可观增量。

最后他强调两方面工作:一是始终把安全放在第一位;二是时刻牢记纪律规矩,以实际行动展现良好作风形象。

朱兵在报告中指出,上半年,公司在集团、股份的正确领导和大力支持下,全力以赴做好改革发展各项工作,取得了五方面成绩:一是经营业绩稳中有进,全球经营、绿智转型取得积极进展;二是基础管理持续夯实,管理效能显著改善;三是战略转型持续深化,产业结构不断优化;四是改革创新纵深推进,高质量发展的活力动能加快显现;五是党建引领巩固提升,政治优势不断增强。

报告强调,公司下半年要重点做好“五个突出”:一是突出“精细化”,全面完成年度经营任务和战略收官任务重点工作;二是突出“精益化”,切实提高全球经营水平;三是突出“平台化”,大力推动战略培育业务落地;四是突出“功能化”,高水平统筹创新发展与风险防范;五是突出“长效化”,全面提升党建保障引领发展水平。

蔡军恒作会议总结,就贯彻落实好会议精神提出三点要求:一是深化认识、凝聚共识,全面贯彻会议精神;二是聚焦重点、精准发力,真抓实干再创佳绩;三是强化党建引领作用,汇聚发展强大合力。

会议期间,专题召开中材国际“三全”高质量国际化研讨会,全体参会成员围绕如何高质量推进“全业务、全流程、全要素”国际化开展深入研讨。公司常务副总裁刘仁越代表领导班子向全体员工发出“三全行动倡议”,要求大家坚定信心、乘势而上,齐心协力开创公司全面国际化的全新生动局面。

相关企业分别就属地化发展、新产业开拓、绿色智能等内容进行专题汇报。

表彰仪式

授旗仪式

会议对中材国际第三届水泥绿色智能发展大会承办工作进行表彰,并举行了第四届大会的授旗仪式。

本次年中工作会以现场+视频方式召开,公司总裁助理、各部门负责人,各级企业主要负责人等参加会议。

编辑:李彬恺
监督:0571-85871513
投稿:news@ccement.com
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