滇西水泥积极构建“党建+”工作新模式

水泥中国建材报 2019-02-28

党建+强基固本。为强化党建工作责任落实，滇西水泥公司党委坚持“一岗双责”，抓住“关键少数”，层层签订《落实全面从严治党主体责任书》，通过层层压实责任，传导压力，推动公司各级党组织建设全面进步、全面过硬。按照“抓书记”“书记抓”的要求，公司党委制定了党支部和支部委员的工作职责，明确分工，促进支部书记和支部委员认真履行职责。

　　云南红塔滇西水泥股份有限公司党委高度重视企业党建工作，按照上级从严治党要求做好各项规定动作的同时，积极创新工作方式，努力构建“党建+”工作新模式，做到党建工作规定动作不走样，自选动作有创新。

　　党建+强基固本。为强化党建工作责任落实，滇西水泥公司党委坚持“一岗双责”，抓住“关键少数”，层层签订《落实全面从严治党主体责任书》，通过层层压实责任，传导压力，推动公司各级党组织建设全面进步、全面过硬。按照“抓书记”“书记抓”的要求，公司党委制定了党支部和支部委员的工作职责，明确分工，促进支部书记和支部委员认真履行职责。同时，分层次开展党建工作考核评议，上级党委对公司党委和党委主要负责人进行考核，公司党委对各基层支部和支部书记进行考核，实现了党建工作述职从党委书记向基层党支部书记全面拓展。述职评议突出问题导向，指出党建工作短板，提出任务要求，切实推动一把手管党治党责任落实，不断提升基层党建工作水平。

　　党建+互联网。为了让学习不受时空限制，从线下转向线上，滇西水泥公司党委在OA协同办公系统“单位空间”建立了党务公开栏、“两学一做”宣传栏，将党委的决定、通知、干部任免等信息及时通过栏目公布，并推送相关的宣传报道。此外，公司党委充分利用手机的功能，建立了支部委员党务工作微信群，各支部也分别和党员建立了支部工作群，集中发布支部党建工作重要部署及学习活动内容。生产车间支部群还经常发布一些相关的生产信息，随时提醒广大党员做好表率，发挥好先锋模范作用。

　　党建+红色传承。滇西水泥公司党委积极倡导开展红色党建系列活动，各基层党支部带领全体党员先后到祥云县红色传承基地王德三、王复生烈士故居，开展“缅怀革命先烈，传承红色精神，激发工作热情”主题党日活动；到宾川县乔甸镇海稍新庄红军村开展重走红军长征路、唱红歌、接受红色基因代代相传讲座等系列红色教育活动；组织全体党员干部到杨善洲干部学院接受“两学一做”学习教育洗礼；选派3名干部到延安干部学院接受“两学一做”的延安精神教育培训……通过红色党建系列活动，将“红色精神”浸染在党员生活中。

　　党建+活动载体。滇西水泥公司党委坚持以创建学习型党组织为抓手，持续开展常态化的创建学习型党支部活动。在抓好对党员常规教育培训的基础上，不断拓宽新思路，积极探索党员干部教育新载体。一是在采取“请进来、走出去”等常规方式的基础上，通过充分利用微信、OA协同办公系统、云岭先锋APP等新媒体来搭建移动课堂，及时向党员传递各种党员教育学习资料和文件，切实做到解决出差人员的工学矛盾的同时，有力促进学习的广泛性和时效性。

　　二是以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，深入推进“党员示范岗”创建活动，发挥典型示范引导作用。党员示范岗实行总量控制，动态管理，每年评选一次，复评未通过的示范岗，将取消示范岗称号，收回牌匾。党员岗位发生变动时，党员示范岗也需要重新创建。

　　三是广泛开展“比遵守纪律、比学习知识、比完成任务、比奉献精神”为主要内容的劳动竞赛，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，涌现出了一批不怕累、不怕苦、主动承担任务，精通业务、爱岗敬业、无私奉献，带头积极完成工作的优秀共产党员。

编辑：王琲建

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