金隅集团召开2022年科技创新大会

水泥金隅集团官微 2022-03-24

曾劲在讲话中充分肯定了去年集团在科技创新工作中取得的成果，代表集团党委、董事会对获得荣誉的团队和个人表示祝贺，并对集团今年科技创新工作提出了三点要求。

3月22日，金隅集团2022年科技创新大会在北京环球贸易中心召开。金隅集团党委书记、董事长曾劲等集团领导班子成员，总部部门负责人，二级管理单位、三级甲等单位党政正职，科技创新、质量能源及工会工作分管领导和相关部门负责人、科技骨干等700余人在主会场与视频分会场参会。会议由集团党委副书记、总经理姜英武主持。

金隅集团党委副书记、执行董事吴东宣读《关于金隅集团2021年度优秀科技人才、科技创新先进单位、科技进步奖、经济技术创新优秀成果等表彰决定》。科技创新突出贡献人物陈旭峰、优秀科技人员孙文坛、科技创新先进单位负责人张增彪等三位获奖代表进行了交流发言。集团党委常委、副总经理王肇嘉作了题为《加快创新体系建设锻造核心驱动能力以科技创新支撑集团高质量发展》的科技创新工作报告，并发布了2022年16项集团重点科研项目和5项“揭榜挂帅”项目。

集团党委书记、董事长曾劲在讲话中充分肯定了去年集团在科技创新工作中取得的成果，代表集团党委、董事会对获得荣誉的团队和个人表示祝贺，并对集团今年科技创新工作提出了三点要求：

一是深刻认识科技创新重要性，坚决走好集团科技创新引领高质量发展之路。 金隅集团要紧跟科学技术日新月异的新趋势，围绕新时代首都发展定位、国际科创中心和数字经济标杆城市建设等新契机，紧扣“双碳”目标和“无废城市”建设新需求，在节能环保、绿色低碳、数智化转型、智能制造等领域加快创新，主动作为，敢为人先，不断突破关键核心技术，实现向创新驱动转变，推动集团质量变革、效率变革和动力变革。

二是强化党建引领、筑牢制度基础，进一步促进科技创新体制机制改革“形神兼备”。 要加强党对科技创新工作的领导，强化创新思想引领作用，坚持党管人才原则，充分发挥监督利剑作用，推动科技创新攻关落实落地；以“1+N”科技创新制度体系为抓手，打造集“顶层目标牵引、重大项目带动、基础能力支撑” 于一体的“1+N+X”科技创新综合体项目示范案例，构建金隅为核心、各创新主体相互协同、开放循环的科技创新生态，不断增强科技创新体系化能力建设；推行“揭榜挂帅”“赛马”等项目管理新机制，创新急需紧缺人才市场化选聘和科技人才激励约束机制，进一步激发科技人才创新活力。

三是聚焦主阵地、投身主战场，坚决打好科技创新攻关三年行动主动战。 要紧盯绿色低碳发展和产业数智化转型领域，狠抓绿色低碳技术攻关和智慧都市静脉产业园及二氧化碳捕集利用封存、怀柔兴发绿色低碳智慧园零碳建筑等重点项目落地，出台并实施数智化转型“十四五”发展规划，释放绿色低碳和数智化发展新动能；专注“专精特新”和隐形冠军企业培育，启动具备条件企业上市工作，推动金隅高精尖产业增量发展，为集团整体高质量发展打造新的增长极；进一步强化创新链、产业链、供应链“三链”融合，加强科技成果源头供给，加大科技资源整合和产业链协同力度，打通从科技强到企业强、产业强、经济强的通道，使科技创新真正成为助推企业高质量发展的新引擎、新动力。

编辑：周程

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