水泥 中国建材集团 2026-01-27
开新局、启新程,中国建材集团2026年工作会议圆满闭幕(点击蓝字可查看)。集团党委书记、董事长周育先及班子成员也分别出席所属企业2026年工作会议。各企业贯彻落实集团战略与年会精神,部署2026年工作举措。小料走进各企业年会,为大家梳理精华、分享要点,一起来看看吧! 资产管理公司 2025年工作亮点 一是聚焦转型,逆势突围,顺利完成“十四五”目标。坚定不移落实集团战略,加速从“管理”向“处置”转型,在多重压力下逆势突围。 二是聚焦目标,提质增效,经营业绩稳步提升。在带息负债压降、“两金”压减、“两亏治理”方面大力“优存量”“做减法”,各项指标均超额完成。 三是聚焦重点,靶向施策,资产处置取得新突破。股权退出、不动产处置、专项债权回收成果显著,历史遗留项目稳步结清,修复资产价值,拓展闲置设备利旧业务。 四是聚焦防控,筑牢底线,全力防范化解重大风险。开展深度风险排查,有效化解重点领域风险,安全生产持续向好。 五是聚焦改革,深化创新,不断推动管理提升。贯彻改革深化提升行动,推进信息化建设,完善激励机制,持续构建“大监督”体系。 六是聚焦中心,深化融合,高质量党建引领高质量发展。强化党的政治建设,扎实开展学习教育,坚定不移推进全面从严治党。 2026年工作举措 一是强化目标引领,主动出击发挥专业功能作用。锚定目标落实集团部署,充分发挥功能作用,主动出击赋能集团成员企业。 二是加大攻坚力度,推动重点工作不断向前。全力推进低效无效股权压减、不动产盘活、历史项目收尾、债权催收任务,防范化解经营风险,加快培育新业态新模式。 三是深化改革创新,提升管理水平,增强运营效能。围绕“接、管、退”搭建资产管理体系,完善内控合规环境,探索数字化转型,创新推进选人用人机制。 四是坚持党建引领,推动党建与业务工作深度融合。严格落实“第一议题”制度,推进基层党组织规范化建设,坚持全面从严治党,做好巡视“后半篇文章”。 中材节能 2025年工作亮点 一是统筹战略谋划,经营业绩质效向好。系统谋划“十五五”战略,推进“第一曲线”提质增效与“第二曲线”创新破局,经营业绩承压向好,发展质效稳步提升,展现出坚定的发展韧性。 二是优化主业结构,发展空间更加广阔。清洁能源板块“投建退”模式落地见效,成为转型发展核心引擎。工程与装备板块“三大”战略深入实施,持续发挥压舱石作用。建筑节能材料板块强化产品优化及市场拓展,为提高竞争优势积蓄动能。 三是聚力市场开拓,国际化发展转型提速。国际市场实现从传统优势区域向非洲、中亚等新兴国别市场的有效跨越,国际化营收首次超越境内业务占比,属地化运营水平迈上新台阶。 四是攻坚改革创新,发展动能更加强劲。100%完成改革深化提升行动任务台账,治理效能显著提升。创新考核体系与激励赋能机制,“三能”机制改革走深走实。 五是强化风险管控,发展安全更加坚实。强化重大经营风险评估和动态监测,深化合规、审计管理,风险防控机制持续健全。扎实开展“雷霆行动”,安全生产管理水平显著提升。 六是加强党建引领,组织保障更为有力。在凝心铸魂上彰显新担当,干部队伍规范化建设构建新体系,基层党组织提质增效迈上新台阶,绿色品牌价值实现新跃升,巡视整改坚持从严从实,全面从严治党向纵深推进。 2026年工作举措 锚定世界一流的绿能环保综合服务商目标,坚持稳中求进、提质增效总基调,不断增强核心功能、提升核心竞争力。 抓实五个统筹。统筹当前与长远,擘画高质量发展蓝图;统筹转型与升级,夯实高质量发展基础;统筹国内与国外,拓展高质量发展空间;统筹守正与创新,激活高质量发展动能;统筹发展和安全,护航高质量发展大局。 攻坚十大任务。稳增长提质效、重战略强落地、优布局调结构、优投资强运作、重市场善开拓、强融合塑模式、勇创新促转化、深改革强激励、重合规防风险、保安全守环保 。 强化一个保障。强党建正风气,以高质量党建引领保障高质量发展。 北新建材 2025年工作亮点 一是坚持战略统领,经营业绩交出新答卷。“一体”根基坐稳做厚,行业龙头地位持续巩固;“两翼”业务实现体量新跨越,“第二曲线”营收占比实现突破。 二是坚持价值经营,提质增效打造新局面。深化战略承接,“第二曲线”进一步聚焦;聚焦提质增效,提升盈利势能;聚焦精益运营,释放降本潜力;深化改革赋能,聚合组织活力;优化组织架构,激发队伍活力;用好资本工具,提升市值管理水平。 三是坚持协同融合,统筹联动释放新动能。“一体”协同走深走实,打破壁垒重塑效能;跨界联动多维赋能,渠道共建汇聚合力;集团协同优势互补,共建产业价值新高地。 四是坚持守正创新,多维发力打造新引擎。“绿色化转型”打造低碳循环新标杆;“高端化转型”突破“卡脖子”核心技术;“数字化转型”重塑运营管控新模式。 五是坚持内生外延,优化布局拓展新空间。内生增长筑牢根基,推动公司战略落实落地;外延并购补强短板,积极搜寻优质并购标的。 六是坚持党建引领,强基固本提升干事新气象。政治铸魂坚决做到“两个维护”,强基固本赋能价值创造,企业文化实践走深走实,全面从严治党纵深推进,员工幸福指数持续提升。 2026年工作举措 一是发力战略承接,锚定增长新动能。“一体”再夯实,持续稳固“压舱石”业务,“两翼”再跨越,“全球布局”再提速。 二是发力价值经营,筑牢发展硬支撑。“经营精益化”聚焦“增利”,“管理精细化”聚焦“降本”,“组织精健化”聚焦“提质”,品牌管理聚焦“增值”,风险防范聚焦“底线”。 三是发力创新驱动,激活倍增新引擎。强化核心技术、“数字北新”、装备智造、商业模式、应用场景、绿色“双碳”多维“创新”,加速培育新质生产力;深化改革攻坚,释放内生活力。 四是发力协同质效,打造增长强极核。主业做强,以协同夯实“一体”压舱石;转型做快,以协同放大“两翼”增量级。 五是发力行业格局,构建竞合新生态。主导标准升级,整合产能资源,重构价格生态,加速国际输出。 六是发力党建文化,筑牢政治保障线。突出政治建设,把稳前进方向;发挥党委作用,引领战略落地;夯实组织基础,坚强人才队伍;深化文化融合,凝聚奋进力量;严明纪律规矩,涵养清风正气。











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