中国建材集团第七期领导人员中长期经营管理培训班（EMT）顺利开班

水泥中国建材集团 2024-06-25

中国建材集团第七期领导人员中长期经营管理培训班开班，强调坚持知信行合一，展现央企使命，聚焦价值创造，建设世界一流企业，勇于改革创新，激发企业发展活力。培训旨在提升干部能力，为集团高质量发展提供人才支持。

6月24日，中国建材集团第七期领导人员中长期经营管理培训班（EMT）在中国大连高级经理学院正式开班。集团党委副书记、职工董事、工会主席常张利出席开班式并作动员讲话，中国大连高级经理学院副院长王大刚出席开班式并致辞。集团党委组织部（人力资源部）副部长（副总经理）徐千主持开班式。

常张利指出，面对当前困难复杂的经济形势，集团上下凝心聚力谋发展，稳步推进各项工作。在年中承前启后的重要时期，组织为期两个月的脱产培训，体现了集团党委对干部培养工作的高度重视。他对全体学员提出三点希望：一是坚持知信行合一，展现央企使命担当。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉；增强责任感使命感，强化战略引领，始终心怀“国之大者”，努力打造“国之大材”，更好发挥央企科技创新、产业控制、安全支撑作用。二是聚焦价值创造，建设世界一流企业。坚持主动谋划，增强前瞻性预见性，持续推进布局优化和结构调整；紧盯短板弱项，坚持真抓实干，强化提质增效、管理提升、风险防控；坚持两端发力，加快发展新质生产力，塑造企业高质量发展的新动能。重点要努力完成年度预算目标，推动可持续发展；强化合规管理，筑牢风险底线。三是勇于改革创新，激发企业发展活力。围绕服务国家战略深化改革，把牢改革价值取向，坚持以人民为中心的发展思想；注重改革方式方法，深化思路创新、管理创新、制度创新，坚持内部协同、形成合力；坚持目标导向和问题导向相结合，加大激励政策落实力度，确保改革取得实效。同时，还对学员提出三点具体要求：多思考，学深悟透；常沟通，共同进步；守规矩，严格自律。

王大刚在致辞中介绍了中国大连高级经理学院的历史沿革和发展现状，EMT项目的意义以及本期培训班整体教学安排。希望学员严格遵守各项纪律，明确学习目的、加强学习交流、推动学以致用，在善思善悟中提升本领，在谋事成事中增长才干，用实际行动检验学习效果，在各自岗位上开创新的业绩。

学员们一致表示，集团持续举办EMT培训班，体现了集团党委对领导干部的关心和厚爱，非常感恩组织的关心培养，将珍惜难得的学习机会，在真学、真懂、真干上下功夫，争做推动集团高质量发展的执行者、行动派、实干家，为集团建设世界一流材料产业投资集团、推动高质量发展贡献力量。

本期培训班以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦做强做优做大国有资本和国有企业这一重大任务，围绕加快培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团的战略目标，设置“坚定理想信念”“提高政治能力”“科学研判决策”“永葆创新活力”“修炼领导品格”“淬炼履职本领”六大教学模块，并邀请知名专家和企业家授课、引进经营实战案例分享、开展突发事件模拟演练、注重先进企业调研交流。通过专业性、系统性、创新性培训，提升企业经营管理人员“七种能力”，为集团高质量发展提供组织保障。

来自集团各级企业的33名领导班子成员参加培训。

原标题：中国建材集团第七期领导人员中长期经营管理培训班（EMT）顺利开班

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