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来啦来啦!松滋公司第六届企业文化宣贯月正式启动!

水泥 中国能建葛洲坝水泥公司 2026-05-08

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松滋公司以“大坝、大江、大山”三大文化为内核,推动文化铸魂、数智赋能、固本强基,全面赋能“十五五”高质量发展开局。

五月春风暖,奋进启新程

中国能建葛洲坝松滋水泥公司

第六届企业文化宣贯月

在本月正式拉开帷幕

企业文化宣贯月

是松滋公司多年来

极具特色、成效显著的亮眼举措

是筑牢文化育人、文化兴企、

文化强企的坚实根基

接下来,跟随小编

一起预览

本届活动将有哪些内容吧

文化深耕

溯源铸魂,三大文化赋能高质量经营

松滋公司企业文化深深扎根于葛洲坝精神沃土,以大坝文化、大江文化、大山文化为核心内核,精准锚定“六个必须坚持”,深度交融市场攻坚、降本增效、绿色低碳、数智转型等重点工作,让文化基因成为驱动企业发展的内生动力。

本届宣贯月以“文化铸魂强内功 危中求机启新程——‘三大文化’决胜‘十五五’开局之战”为核心主题,通过系统化布局、全覆盖参与、沉浸式体验,推动文化理念入脑入心、见行见效,让每一位员工都成为文化的传承者、践行者、推动者。

企业文化宣贯月启动会

全域部署

精准发力,多元活动掀起宣贯热潮

为确保宣贯月活动走深走实、落地见效,松滋公司精心谋划、细化部署,出台详实可行的活动方案,从专题授课、主题实践、落地行动三大维度协同发力,层层递进、全域推进,让文化宣贯既有深度又有温度,更有活力。

专题授课

01

专题授课:深学细悟,解锁文化内涵密码

领导专题领学,锚定发展方向——立足行业发展大势,公司领导解读企业战略布局,重温文化发展根基,为全员凝聚奋进共识;深入拆解“三大文化”核心内涵,明确文化与业务深度融合的路径要求,推动文化理念转化为经营实效。

部门实践导学,细化践行路径——各部门负责人立足主责主业,精准梳理文化与岗位工作契合点,细化文化践行清单,将文化要求融入岗位职责、嵌入绩效考核,让文化理念真正落地到每一项工作、每一个环节。

02

主题活动:深耕细作,三大文化落地生根

大坝无言,见证坚守

大江奔涌,呼唤创新

大山巍峨,寓意根基

在松滋公司,企业文化并非束之高阁的口号,而是融入发展血脉的基因。本次活动,松滋公司以“三大文化”为载体,将党建优势转化为发展胜势,让水泥企业焕发出了全新的生机与活力。

大坝文化:红色领航,汇聚攻坚“向心力”

构筑起一座精神的“大坝”,拦蓄的是初心,释放的是能量。

本次宣贯月活动松滋公司坚持以党建为“红色引擎”,在充分发挥“头雁”效应的同时,积极回应职工关切,计划以一系列“实招”推动精神落地:

思想破题:策划开展“红色党建+技术对标”双线联学联建,把理论学习与业务攻坚深度融合,以“党建红”引领“发展红”;

文化升温:计划举办“企业文化固根基,实干担当促提升”主题研讨暨视频创作活动,让文化理念在交流碰撞与镜头捕捉中深入人心;

民意回声:计划组织召开职工意见落实情况专题答复会,对前期“听民声、聚民智、惠民生”活动中收集的200余条建议进行逐条反馈,确保件件有着落、事事有回音,用实实在在的行动凝聚起全员攻坚的磅礴合力。

大江文化:数智赋能,激荡人才“新浪潮”

如大江奔流,不竭的动力源于对创新的渴望和对人才的滋养。

面对数智化转型的时代大潮,松滋公司将目光聚焦于人才成长。近期已开展的摄影培训,摒弃了传统枯燥的说教形式,而是结合实际场景,手把手教大家如何用构图讲述故事、用光影传递温度。实操过程中,大家纷纷举起手机化身“光影捕手”,在厂区内捕捉奋斗的剪影,让原本习以为常的景象,在镜头下焕发出了别样的美感与力量。

摄影培训

随后开展的“文化传承·劳模风采”摄影大赛中,每一张照片都是无声的宣言,定格了榜样的力量,让“大江文化”的温度在光影交错间直抵人心,激发了全员对标先进、干事创业的澎湃热情。

这场摄影培训不仅是一次技能的充电,更是为即将启动的“我与葛泥・文化伴我行”短视频创作大赛预热造势,让每一位职工都能拿起手机,成为企业故事的“导演”和“主演”,用镜头语言点燃全员参与的热情,凝聚起生产经营的攻坚合力。

职工部分摄影作品展示

目前,第五届“技术能手”评选正如火如荼地进行,赛场上比拼的是技艺,升腾的是全员干事创业的激情,浓厚的竞技氛围已然形成。

在此基础上, 松滋公司不仅关注传统技艺的薪火相传,更积极拥抱前沿科技。接下来的重头戏将是针对AI办公应用与短视频创作的专项培训。这场赋能行动,将精准滴灌全员数字素养,为每一位职工的办公效率与宣传创作能力“充电蓄能”。

技术能手评选

大山文化:固本强基,筑牢发展“压舱石”

大山以其沉稳,诉说了什么是底线,什么是根基。

松滋公司将“大山文化”化为具体行动,深耕精益管理与合规经营。在文化落地方面,已通过全员企业文化知识竞赛完成了一次思想的“大体检”,以考促学,夯实了理论根基。

接下来,松滋公司将打出一套“组合拳”:

送“知”进班组开展企业文化知识“快问快答”进班组活动,让文化理念在轻松互动中入脑入心;

聚“智”解难题:启动精益管理增效益专项合理化建议征集,广纳全员“金点子”,深挖降本增效潜力;

守“廉”筑防线:举办法治讲堂与合规培训,强化全员规矩意识,为企业高质量发展筑起坚固的“防火墙”。

企业文化知识竞赛

初心如磐

文化赋能,实干笃行启新程

文化兴则企业兴

文化强则企业强

站在“十五五”开局的关键节点

松滋公司将坚持把软实力

转化为攻坚克难的硬支撑

坚持把文化力转化为

提质增效的生产力

以沸腾的状态决胜“十五五”开局首战

在高质量发展的壮阔征程中

续写属于葛洲坝水泥的全新篇章

活动火热进行中

欢迎持续关注

监督:0571-85871513
投稿:news@ccement.com
本文内容为作者个人观点,不代表水泥网立场。如有任何疑问,请联系news@ccement.com。(免责声明)

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