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三八节特辑︱致敬绽放芳华的台泥女神们之四:苏浙篇

水泥 台泥集团 2026-03-10

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台泥集团以“精益、进取、活力”三类女神为典范,彰显女性员工在专业坚守、创新突破与公益践行中的卓越贡献,践行性别平等与ESG理念。

台泥集团一贯倡导性别平等,营造尊重女性、关爱女性的企业氛围,2026年度“三八妇女节”推出特别策划专题《台泥女神,绽放芳华》来致敬台泥集团各子公司的优秀女员工在生活中乘风破浪,在职场中英姿勃发。

节日快乐,愿你们永远自信、美丽、幸福!

2026年度台泥女神包括三个类别,分别为:精益女神,进取女神,活力女神。

  1. 精益女神——在工作专业领域一丝不苟,表现突出,追求极致的女匠人。
  2. 进取女神——善于运用创新思维,不断挑战自我,追求上进,为团队做出表率。
  3. 活力女神——积极投身各项社会公益活动,为集团ESG行动积极贡献力量。

本期为系列之四:苏浙篇

句容厂

徐莉

推荐部门:品质管理部

就职岗位:品质化验管理师

推选评价:

工作中,始终以严谨的态度恪守岗位,细致对待每一份样品、每一次分析,精准把控细节,认真核对每一组数据,及时发现异常指标、严守质量与安全底线,以专业能力和责任担当,为生产稳定、品质可靠筑牢坚实屏障,一丝不苟、精益求精。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。脚踏实地,向着更好的自己稳步前行,活成自己最安心的依靠。

邹俊伟

推荐部门:生产技术部

就职岗位:统计主管

女神自述:

统计工作平凡却不平淡,它需要日复一日的耐心与专注,更需要对数据指标的统计高度精准。

在过去的九年里,我始终以“女匠人”的标准要求自己,这份对精益的执着,让我深刻体会到:女性在职场中,既可以有细腻的洞察力,也可以有坚定的执行力;既可以在数据中保持严谨,也可以在团队中传递温暖。

雷飞娇

推荐部门:制造分厂

就职岗位:发货员

女神自述:

多年来在发货岗位上始终秉承着“零容忍”的态度,对每一车罐装称重、车辆信息、客户订单反复核对,确保“车车精准,单单无误”的理念,有效的降低了发货偏差率,用专业与坚守诠释了精益精神,为台泥的品质口碑保驾护航。

陈丽倩

推荐部门:飞灰项目部

就职岗位:中控操作技术员

女神自述:

从初入岗位的懵懂和迷茫,到如今熟练掌控岗位操作,我在实践中不断成长、突破自我。以后我会在工作中更加负责、用积极上进的态度带动身边的同事一起进步,为飞灰和企业献一份绵薄之力。

祝所有女性节日快乐,自信闪耀,在各自岗位上绽放最美光彩!

张佳瑶

推荐部门:供应部

就职岗位:供应部业务员

女神自述:

作为部门里最年轻的一员,我会本着谦虚谨慎、积极努力的态度对待工作,认真倾听前辈意见,努力在岗位上发挥自己的价值。感谢公司给予的栽培与信任,未来我将继续与大家并肩前行、共同成长。

在这个专属于我们的节日里,祝每一位女神,在人生旅途上向阳而行、绽放光芒,永远热烈。

瞿佳丽

推荐部门:办公室

就职岗位:后勤管理

女神自述:

工作中我始终积极主动、全力配合各项活动开展,从物资筹备到现场执行全程细致负责、用心保障。始终保持热情与担当,感谢公司提供的成长平台,未来我将继续脚踏实地、积极作为,以更好状态迎接新挑战,为团队贡献力量。

王歆琦

推荐部门:办公室

就职岗位:普通管理岗

女神自述:

作为办公室的一员,我积极参与公司组织的各项活动,主动融入团队,充分展现阳光向上的女性风采。

今后我将继续保持初心,不断提升,以更自信的姿态,锐意进取,展现新时代女性的责任与风采。

杭州储能

冯少贤

推荐人:技术开发部刘海容

就职岗位:前端开发

推选评价:

入职一年多来,表现出极强的自驱力。她不仅能高效、高质量地完成各项复杂业务逻辑的开发任务,更难能可贵的是对前沿技术保持着敏锐的嗅觉。

面对新技术挑战,她始终保持空杯心态,快速消化并应用到项目中。这种不断突破自我、追求卓越的进取精神,不仅提升了团队的开发效率,更为项目注入了技术活力。

张宇

推荐人:电力交易部贺一航

就职岗位:电力交易员

女神自述:

在工作中始终秉持着匠心精神。作为部门核心,她对每一个技术细节都追求极致,无论是系统架构的稳定性还是代码的严谨性,都经得起反复推敲。在处理复杂的技术难题时,她总能沉心静气,以工匠般的耐力寻找最优解。

这种一丝不苟、追求极致的专业度,充分诠释了“精益”二字,是团队中不可或缺的专业标杆。

葛慧

推荐人:建置部练晨

就职岗位:充储营运

女神自述:

作为刚入职的职场新生代,为团队带来了蓬勃的朝气。她不仅在业务学习上上手极快,更积极参与公司的各项活动,展现出极强的集体荣誉感。在日常工作中,她乐于助人、充满正能量,这种积极向上的态度感染着身边的每一位同事。

她不仅是团队的“开心果”,更是践行公司 ESG 理念、展现新生代精神面貌的优秀代表。

监督:0571-85871513
投稿:news@ccement.com
本文内容为作者个人观点,不代表水泥网立场。如有任何疑问,请联系news@ccement.com。(免责声明)

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