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让安全从“入眼”到“入心”,海螺新材在行动

水泥 海螺集团 2026-06-29

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海螺新材以实景教育、实战演练、隐患整治、亲情联动推动安全理念从“入眼”向“入心”转变,实现员工由被动遵守到主动自觉的安全文化升级。

安全生产月

今年6月是第25个全国“安全生产月”。对海螺新材而言,这不是几场活动的叠加,而是一场关于“认知转变”的硬仗。如何让安全从墙上、从眼里,真正落进每个人的心里?海螺新材用行动作答。

动员·让承诺掷地有声

摒弃形式化动员,各单位以实景课堂、知识竞赛、宣讲咨询等多样化形式,让安全教育贴近岗位、落到实处。

华北塑料公司创新开展户外实景安全公开课,全员露天参训,沉浸式教学夯实岗位安全基础;成都型材公司组织观看安全警示教育视频,以案为鉴敲响警钟;新疆型材公司安全知识竞赛、主题演讲轮番上阵,让安全知识在比拼中活起来;康宁特公司依托“6·16”安全宣传咨询日,面对面送安全到一线。

华北塑料公司开展“安全公开课”活动

成都型材公司

组织观看安全警示教育视频

新疆型材公司

组织开展知识竞赛及演讲比赛

康宁特公司

组织开展知识竞赛及安全宣传咨询日活动

实战·让演练形成肌肉记忆

立足岗位应急需求,各单位聚焦实战练兵,常态化开展无脚本演练、技能比武,实打实提升员工现场处置与自救互救能力。

芜湖型材、天河环境、英德型材公司同步开展心肺复苏模拟实操,全员逐项过关;英德型材公司针对性开展灼烫事故应急演练,锤炼快速处置实战本领;广西环境公司结合夏季高温特点,专项开展中暑应急演练,规范降温、救护、送医全流程,补齐季节性安全短板。

生态家居公司将技能比武与应急演练相结合,同时积极参与属地安全培训会与咨询日活动,理论与实战双向赋能;山东型材公司联合河口区应急管理局、消防救援局、开发区应急突击队,开展粉尘爆炸事故综合演练,完整实操险情上报、抢险搜救、政企联动全流程,获属地主管部门充分肯定。高强度实战练兵,让应急操作脱离书本记忆,成为刻入日常的肌肉记忆。

芜湖型材等公司组织开展安全应急演练

英德型材公司组织开展灼烫事故应急演练

广西环境公司组织开展中暑应急演练

生态家居公司

组织开展技能比武及应急演练、

参与属地安全培训会与咨询日活动

山东型材公司联合河口区应急管理局、

消防救援局、开发区应急突击队,

开展粉尘爆炸事故综合演练

亮剑·把隐患当作"眼中钉"

坚持隐患前置治理,全方位开展专项排查、专业检测,精准整治风险隐患。

天河环境公司开展全域安全大检查,聚焦设备运行、作业现场、消防设施,不放过每一颗螺丝、每一处细节。海螺嵩基公司特邀专业燃气团队进场,精准检测燃气管道与防爆设备,守住特殊作业安全底线。宁波型材公司落实宣贯隐患报告奖励机制,正向激励让“主动找茬”成为岗位常态,让“人人都是安全监督员”不再是一句口号。

天河环境公司开展安全大检查

海螺嵩基公司邀请外部燃气公司

到场进行燃气泄漏检查

连心·让亲情成为安全护身符

跳出单一厂区管理,创新安全宣教形式,以家属开放日为载体,联动企业、员工、家庭三方,构筑温情安全防线。

天河环境、山东型材公司暖心开启家属开放日,邀请员工家属走进车间、观摩作业流程、了解岗位风险。一次近距离参观,让家属读懂员工的不易,更让员工明白:安全不仅关乎生产,更承载着一家人的平安期盼。温情的沉浸式体验,让安全约束不再冰冷,让主动守安全成为全员自觉。

天河环境、山东型材公司

组织开展“家属开放日”活动

从被动听讲的“入眼”到主动坚守的“入心”,海螺新材用实景、实战、温情、实效,推动安全理念从“被动约束”向“主动自觉”持续转变。安全月的日历即将翻过,但落在每一个岗位上的习惯、每一次操作前的多一秒确认,将持续延伸,久久为功。

来源:海螺新材党办

编辑:海螺集团党委宣传部

监督:0571-85871513
投稿:news@ccement.com
本文内容为作者个人观点,不代表水泥网立场。如有任何疑问,请联系news@ccement.com。(免责声明)

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