让安全从“入眼”到“入心”，海螺新材在行动
水泥 海螺集团 2026-06-29
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海螺新材以实景教育、实战演练、隐患整治、亲情联动推动安全理念从“入眼”向“入心”转变，实现员工由被动遵守到主动自觉的安全文化升级。
安全生产月
今年6月是第25个全国“安全生产月”。对海螺新材而言，这不是几场活动的叠加，而是一场关于“认知转变”的硬仗。如何让安全从墙上、从眼里，真正落进每个人的心里？海螺新材用行动作答。
动员·让承诺掷地有声
摒弃形式化动员，各单位以实景课堂、知识竞赛、宣讲咨询等多样化形式，让安全教育贴近岗位、落到实处。
华北塑料公司创新开展户外实景安全公开课，全员露天参训，沉浸式教学夯实岗位安全基础；成都型材公司组织观看安全警示教育视频，以案为鉴敲响警钟；新疆型材公司安全知识竞赛、主题演讲轮番上阵，让安全知识在比拼中活起来；康宁特公司依托“6·16”安全宣传咨询日，面对面送安全到一线。
华北塑料公司开展“安全公开课”活动
成都型材公司
组织观看安全警示教育视频
新疆型材公司
组织开展知识竞赛及演讲比赛
康宁特公司
组织开展知识竞赛及安全宣传咨询日活动
实战·让演练形成肌肉记忆
立足岗位应急需求，各单位聚焦实战练兵，常态化开展无脚本演练、技能比武，实打实提升员工现场处置与自救互救能力。
芜湖型材、天河环境、英德型材公司同步开展心肺复苏模拟实操，全员逐项过关；英德型材公司针对性开展灼烫事故应急演练，锤炼快速处置实战本领；广西环境公司结合夏季高温特点，专项开展中暑应急演练，规范降温、救护、送医全流程，补齐季节性安全短板。
生态家居公司将技能比武与应急演练相结合，同时积极参与属地安全培训会与咨询日活动，理论与实战双向赋能；山东型材公司联合河口区应急管理局、消防救援局、开发区应急突击队，开展粉尘爆炸事故综合演练，完整实操险情上报、抢险搜救、政企联动全流程，获属地主管部门充分肯定。高强度实战练兵，让应急操作脱离书本记忆，成为刻入日常的肌肉记忆。
芜湖型材等公司组织开展安全应急演练
英德型材公司组织开展灼烫事故应急演练
广西环境公司组织开展中暑应急演练
生态家居公司
组织开展技能比武及应急演练、
参与属地安全培训会与咨询日活动
山东型材公司联合河口区应急管理局、
消防救援局、开发区应急突击队，
开展粉尘爆炸事故综合演练
亮剑·把隐患当作"眼中钉"
坚持隐患前置治理，全方位开展专项排查、专业检测，精准整治风险隐患。
天河环境公司开展全域安全大检查，聚焦设备运行、作业现场、消防设施，不放过每一颗螺丝、每一处细节。海螺嵩基公司特邀专业燃气团队进场，精准检测燃气管道与防爆设备，守住特殊作业安全底线。宁波型材公司落实宣贯隐患报告奖励机制，正向激励让“主动找茬”成为岗位常态，让“人人都是安全监督员”不再是一句口号。
天河环境公司开展安全大检查
海螺嵩基公司邀请外部燃气公司
到场进行燃气泄漏检查
连心·让亲情成为安全护身符
跳出单一厂区管理，创新安全宣教形式，以家属开放日为载体，联动企业、员工、家庭三方，构筑温情安全防线。
天河环境、山东型材公司暖心开启家属开放日，邀请员工家属走进车间、观摩作业流程、了解岗位风险。一次近距离参观，让家属读懂员工的不易，更让员工明白：安全不仅关乎生产，更承载着一家人的平安期盼。温情的沉浸式体验，让安全约束不再冰冷，让主动守安全成为全员自觉。
天河环境、山东型材公司
组织开展“家属开放日”活动
从被动听讲的“入眼”到主动坚守的“入心”，海螺新材用实景、实战、温情、实效，推动安全理念从“被动约束”向“主动自觉”持续转变。安全月的日历即将翻过，但落在每一个岗位上的习惯、每一次操作前的多一秒确认，将持续延伸，久久为功。
来源：海螺新材党办
编辑：海螺集团党委宣传部
投稿：news@ccement.com
本文内容为作者个人观点，不代表水泥网立场。如有任何疑问，请联系news@ccement.com。(免责声明)
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