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江西万年青水泥股份有限公司:集团公司举办2025年新员工入职培训班

水泥 江西万年青水泥股份有限公司 2025-09-29

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集团公司通过系统化培训助力新员工融入企业,提升职业素养与认同感,强化团队凝聚力,夯实人才发展基础。

为帮助新员工快速融入企业、完成角色转变、提升职业素养,近日,集团公司举办了为期五天的新员工入职培训。

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(新入职员工合影)

本次培训课程内容丰富、形式多样,涵盖理论学习、实地参观及互动交流等多个环节。公司安排内部中层管理人员及外聘讲师联合授课,课程包括破冰活动、企业文化宣贯、发展愿景解读、员工薪酬福利介绍、安全生产教育和廉洁从业警示教育等环节。培训期间,还专门组织新员工赴万年厂进行实地参观,通过现场教学增强对生产实践的直观了解。此外,公司特别开展红色传承教育,组织参观方志敏纪念馆,进一步坚定了新员工的理想信念与奋斗决心。

 江西万年青水泥股份有限公司

为帮助新员工掌握职场必备技能,本次培训还设置了职业素养专题课程,包括角色转换指导、职业能力提升与职场礼仪培训等内容。并通过组织新老员工交流座谈会,有效促进了团队融合与经验传承。

新员工入职培训在结业仪式中落下帷幕,新员工纷纷表示,通过本次培训不仅加深了对公司的认同感和归属感,更明确了个人职业发展方向,将以更加饱满的热情投身工作岗位,为集团公司的高质量发展贡献青春力量。

此次入职培训有效提升了新员工的综合素养与团队凝聚力,为集团公司人才梯队建设奠定了坚实基础。

监督:0571-85871513
投稿:news@ccement.com
本文内容为作者个人观点,不代表水泥网立场。如有任何疑问,请联系news@ccement.com。(免责声明)

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