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【直击】中建商砼召开2025年商务、财务、法务、信息化系统工作会

混凝土 中建商品混凝土有限公司 2025-02-26

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中建商砼召开2025年商务、财务、法务、信息化系统工作会,聚焦改革、创效、收款、资金保障等重点领域,强调人才建设、风险防控和数字化转型,推动企业目标实现。

2月25日,中建商砼召开2025年商务、财务、法务、信息化系统工作会。会议以全面落实上级有关会议工作精神及公司年度工作报告为指导,围绕全年重点工作,聚焦改革、创效、收款、资金保障等重点领域进行部署。公司党委副书记、总经理王韶辉出席会议并讲话,财务总监、首席合规官杨海波主持会议。

杨海波对各系统提出了具体要求,财资系统要保障资金链安全与流动性,协同管控应收应付,加强税务优化与风险防控,加快财务共享与数字化转型,加强团队建设与效能提升。法务系统要完善法治建设体系,强化合规管理,优化风险管控,加强诉讼团队协作。推进合规风控体系升级,加强诉讼案件收款攻坚,加快应诉案件处置进度,完善法务团队建设。信息化系统要积极推进数字化思维的普及与深化,优化创新激励机制,充分发挥数字化战略实施部门的引领作用,强化创新思维的塑造与提升,推动业务转型升级,确保创新举措落地见效。对于创新工作,各单位要切实承担起责任,主动对接创新经验与成果,因地制宜推进创新实践,营造全员参与创新的良好氛围。同时,要与砼联科技紧密协作,共同提升平台产品和服务质量,推动产业链上下游协同发展,为企业数字化转型提供坚实支撑。

王韶辉强调,要加强后备人才梯队建设,优化流程制度,强化团队合作,聚焦问题解决,防控风险,推动文化建设,确保公司目标顺利实现。对2025年各相关业务系统提出五个方面的要求:

一是加强后备梯队建设和人才培养。系统要树立榜样,营造“比学赶帮超”的团队氛围,增强团队协作,梳理制度、优化流程,形成“一盘棋”的工作格局,坚持“感情留人、事业留人、薪酬留人”的理念,确保优秀人才的价值得以体现。

二是按照“四定原则”,有序推进工作。结合上级工作部署与公司全年重点工作,定目标、定措施、定责任人、定时间节点,真抓实干,确保有效落实。

三是以问题为导向,推动降本增效。以单项目核算为汇算模型,倒逼签约端质量提升,通过信息化建设实现收款和利润的提升。

四是加强风险防控,解决遗留问题。践行“先算后干、月结月清”的管理理念,提前识别风险,避免遗留问题,加大对历史问题清理力度,确保账目清晰。

五是加强企业文化建设。秉承“坚毅、恒久、凝聚、可塑”的企业精神、践行“砼心文化”的“四心三力”,向优秀学习,提升团队执行力,推动公司实现全年工作目标与要求。

会上,商务部、财资部、法务部、砼联(中建商砼)事业部分别通报了2024年关键业绩指标、重点工作完成情况,宣贯了《关于明确新签项目价格管理分级授权的通知》《关于进一步明确资金计划管理要求的通知》《公司资金管理办法(2024年修订)》等重要文件,部署了2025年重点工作。

会议表彰了公司2024年度商务系统先进个人、结算达人,财务系统先进集体、先进个人,法务系统先进集体、先进个人,数字化转型先进集体、先进个人。

公司商务部、财务部、法务部、砼联(中建商砼)事业部全体人员,各事业部相关部门全体人员、厂站相关岗位人员230余人通过“现场+视频”方式参会。

监督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com
本文内容为作者个人观点,不代表水泥网立场。如有任何疑问,请联系news@ccement.com。(免责声明)

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