匠心闪耀 | 即墨中联：强引领、重人才、促创新，为企业发展蓄力赋能

水泥中国建材股份 2024-09-11

即墨中联通过强化政治引领、重视人才培养和鼓励创新，不断提升企业核心竞争力，推动高质量发展，取得显著成效。

强化政治引领，

把握企业发展的正确方向

注重人才培养，

提升企业发展的核心动力

不断开拓创新，

助力推动企业高质量发展

CNBM

青岛即墨中联水泥有限公司于2009年3月成立，位于青岛市即墨区段泊岚镇姜家坡火车站东侧，现拥有两条Φ4.2×13m（配置160/140辊压机）的现代化水泥粉磨生产线，年水泥生产能力260万吨。2024年4月公司被山东省总工会授予“山东省五一劳动奖状”荣誉称号。此前，公司分别于2022年4月被青岛市总工会授予“青岛市五一劳动奖状”荣誉称号，12月被评为2022年“真情协商、和谐共赢”四星级示范单位。

突出思想政治引领

公司始终坚持党的领导，坚持正确政治方向，不断强化理想信念教育，团结引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，高质量开展各项学习教育活动，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组，不断增强职工群众的政治认同、思想认同、情感认同，凝聚企业发展共识，积极造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。

公司积极组织开展各类丰富多彩的职工活动，不断丰富职工群众工作和生活，包括职工运动会、三八妇女节座谈会、兴趣小组活动等，不断增强公司职工凝聚力和工作积极性，激发广大干部职工的敬业精神，弘扬团队精神，在积极推进公司发展的同时，更好地帮助职工实现个人价值。

注重人才培养，提升企业发展内驱力

人才是推动企业发展的重要的核心动力，公司积极组织职工参加专业技能培训和竞赛，包括对财务、化验室、电工、巡检工等岗位的技能培训，组织化验室人员参加全国水泥品质指标检验大对比和化学分析大对比，连续六年在竞赛中获得“全优奖”，有效地提升了公司员工的专业技能，培养了多名专业技术人才，公司现有高级技师2人、技师1人、区级工匠3人。此外，注重对年轻职工和年轻干部的培养，健全容错纠错及激励机制，为年轻员工发展创造良好的条件。其中，2024年新提拔年轻中层干部2人。

鼓励职工创新创效，促进公司高质量发展

即墨中联大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，积极发挥劳模工匠的示范引领带动作用，激发和调动职工的劳动热情、创造潜能，自2020年成立劳模创新工作室以来，不断推动技术创新，有效助力企业高质量发展。通过改进生产装置、使用改性剂、合理调整原材料配比等措施进一步降本增效。2022年，即墨中联获评“即墨区全员创新企业”，公司的创新成果“永磁电机智能驱动技术在辊压机中应用与成效”获“2022年度即墨区职工优秀创新成果二等奖”。截至目前，公司共计获得实用新型专利32项，发明专利3项。