新天山水泥党委召开2023年度区域公司党委书记抓党建述职评议考核会

水泥天山之窗 2024-01-17

中国建材股份党委常委，新天山水泥党委书记、总裁赵新军参加会议并作点评讲话，新天山水泥党委副书记隋玉民主持会议。

1月16日下午，新天山水泥党委召开2023年度区域公司党委书记抓党建述职评议考核会。中国建材股份党委常委，新天山水泥党委书记、总裁赵新军参加会议并作点评讲话，新天山水泥党委副书记隋玉民主持会议。

会上，中联同力、浙江水泥、北方水泥、贵州水泥、华东材料5家区域公司党委书记先后述职，其他11家区域公司党组织书记书面述职。赵新军认真听取述职发言，充分肯定各区域公司党组织书记履职尽责抓党建工作，并对5家现场述职单位逐一点评，有针对性地提出改进要求。

赵新军指出，2024年是新中国成立75周年，各级党组织要以政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，落实党建经营“一本账”理念，牵好头担好责，做好攻坚组织者，把党建工作的成效全面转化为高质量完成2024年度各项工作任务和目标的成效。

关于2024年党建工作，他强调：一要把握国有企业的“根”和“魂”，推动集团“1345”党建工作体系在新天山水泥落地落实。始终把政治建设摆在首位，提高政治三力，切实把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到工作中和行动上，把国有企业政治优势转化为发展优势；持续深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果；深化党的领导融入公司治理，持续规范“三重一大”党委前置研究，发挥党委在公司高质量发展中的“把管保”作用；压实党建责任，持续夯实基层组织建设，提升基层组织活力；聚集主业加强宣传，深挖党建经营融合案例，持续深化“榜样的力量、实践的力量、贯彻党的二十大擦亮三创党建品牌、三化转型在行动”等专题宣传，讲好新天山水泥故事，汇聚发展合力；持续加强群团统战工作，深化岗位建功行动，提升职工获得感、幸福感、安全感。二要持续推进干部人才年轻化、专业化，为打造具有中国特色的世界一流水泥公司提供坚强组织和人才保障。研究制定人力资源规划，优化人力资源管理体系；继续推进组织优化工作，优化两级总部机构和编制，明确组织定位，厘清权责边界，推进成员企业“三定”方案落地；全面落实《新天山水泥干部人才队伍年轻化、专业化工作实施方案》。做好人才盘点项目后半篇文章；加大优秀年轻干部选拔任用力度，完善干部交流机制，加大公开竞聘等市场化选人用人力度，完善干部退出机制。三要坚定正风肃纪，加强全周期管理，纵深推进全面从严治党。严把政治关和廉洁关，督促各级党委加强对“一把手”和领导班子监督；进一步构建大监督体系，用好监督合力；紧盯重点问题、重点对象、重点领域，对信访举报、日常监督、专项监督中发现的问题快查快办，强化正风肃纪，综合运用“四种形态”，严肃精准问责；层层压实责任，一以贯之彰显从严推动落实中央八项规定精神的坚定意志和坚决态度；坚守政治定位，立足中心任务，瞄准靶心，加强巡察整改与成果运用，全面完成年度巡察任务。

隋玉民就贯彻落实此次会议精神，提出三点要求：一是认真领会赵书记讲话精神并做好贯彻落实。二是运用好本次党建工作责任制考核结果，扎实做好2024年各项工作。三是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展主题教育成果，抓实反面典型案例整改后半篇文章,始终保持思想不松，力度不减、机制不散，进一步健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，以比学赶超的劲头全力抓好开局起步，真抓实干，切切实实以高质量党建引领企业高质量发展迈出新步伐，圆满完成中国建材和新天山水泥下达的各项目标任务，为高质量发展作出更大贡献。

新天山水泥党委委员，总部相关职能部门以及区域公司党群工作部负责人参加会议。

编辑：梁爱光

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