实践的力量丨和静天山党支部：让“党建+”落地见效

水泥天山之窗 2024-08-20

和静天山水泥公司党支部通过设立“揭榜攻关”项目、加强监督考核和依托中心工作检验，有效推进“党建+”与生产经营深度融合，显著提升工作效率与质量，实现企业高质量发展。

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和静天山水泥公司党支部在谋划生产经营工作中，将“党建+”攻关项目作为关键着力点，推进党建与中心工作的深入融合，切实把党组织政治优势转化为公司高质量发展的助力。

设立“揭榜攻关”项目

党支部围绕公司2024年各项任务目标、重点工作，对应2个党小组主要工作职责，以推动重难点工作为目标、以解决问题实效为衡量标准，发布了“降低水泥工序电耗创优榜、现场5S治理提升榜、降低水泥熟料配比增效榜、安全稳定守护榜、多元服务保障榜”5个榜单，着力解决生产中存在的“硬骨头、卡脖子”等难题。各岗长踊跃揭榜，确定了5个“党建+”攻关项目的破题思路，制定了实施方案，明确了攻关目标、项目内容、详细措施，有力保障了党建工作与生产经营工作目标同向、深度融合。

打通监督“最后一公里”

公司党支部持续修订完善《党员积分管理办法》，将“党建+”攻关项目推进落实情况，作为月度党员量化考评重要内容。同时发挥好监督执纪功能，强化监督精准探头作用，推进“监督的再监督”工作走深走实，每月重点加强对各党小组“党建+”攻关项目的推进过程进行监督，对照攻关项目榜单，根据岗位职责，以工作成效、工作业绩衡量，开展纪检再监督检查8次，下发再监督建议书8份。打通监督“最后一公里”，截至目前，水泥熟料配比累计较预算下降4.43%。进一步激发了强党建促业务的内生动力，助推生产经营工作不断取得新突破。

依托“中心工作”检验

通过充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党支部增强了抓生产经营、建设队伍、服务群众的能力，做到了党建工作有创新、中心工作有突破，有力破解了党建工作与中心工作“两张皮”的问题。上半年，公司净利润较预算提升411.9%；水泥变动成本较预算下降5.54%，较同期下降9.32%；依托“匠才培育中心”，发挥劳模（职工）创新工作室带动作用，公开竞聘选拔任用年轻干部，开启选人用人新局面；以提质创新为中心，把技术攻关精准化、确保融合常态化，获得国家实用新型专利证书13项，自治区“五小”群众性创新成果39项及示范性创新成果1项、劳模引领创新成果3项、“卡脖子”关键核心技术1项，获得自治区“创新型中小企业”、和静县商工局“先进基层党组织”等荣誉。

下一步，和静天山水泥公司党支部将继续聚焦公司经营目标，以“高质量党建引领企业高质量发展”为主线，立足公司实际情况，把项目成果、管理特色、工作亮点、问题难点作为“党建+”指向目标，不断探索具有企业特色的基层党建工作新模式，让党建工作发挥出真正效能，为公司持续健康和高质量发展保驾护航。

监督：0571-85871667

投稿：news@ccement.com

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