南召县总工会开展劳动技能竞赛，天瑞集团南召水泥等公司踊跃参与

水泥南阳网 2023-08-28

南召县总工会紧扣推进传统制造业转型升级，以关键领域、关键核心技术为攻坚方向，组织各级工会动员全县各项重大战略、重大项目、重点产业积极开展技能竞赛，在全县企业中开展了技术比武、技能竞赛和安康杯等多工种特色赛事，覆盖职工5万余人，竞赛工种突破50个。

近年来，南召县总工会充分发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁纽带作用，大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神，发挥职工竞赛的示范带动效应，团结凝聚广大职工更好发挥产业振兴主力军作用，抓好职工生活品质的提高，履行维权服务的基本职责，激发基层组织的生机活力，为南召经济高质量发展贡献智慧和力量。

南召县总工会紧扣推进传统制造业转型升级，以关键领域、关键核心技术为攻坚方向，组织各级工会动员全县各项重大战略、重大项目、重点产业积极开展技能竞赛，在全县企业中开展了技术比武、技能竞赛和安康杯等多工种特色赛事，覆盖职工5万余人，竞赛工种突破50个。共有天瑞集团南召水泥有限公司、河南鑫泰钙业有限公司、河南三棵树涂料有限公司等一批重点单位火热开赛。着意于拓展产业工人技能成长空间，打造一支与南召县创新驱动发展、产业转型升级要求相适应的职工队伍，从2020年开始，南召县总工会整合原有工会职业教育、培训等资源，协调基层、企业工会投入800多万元，逐渐形成“培训、竞赛、晋级、创新”四位一体的职工技能人才培养长效机制，并坚持“培训强基础、竞赛检效果、晋级促保障、创新激活力”的理念，使得职工学技术有激励、创新有扶持、技能展示有平台、待遇有保障。与此同时，南召县总工会出台了《南召县总工会劳动竞赛项目化管理实施方案》，对劳动和技能竞赛工作实施项目化管理，推动其向新产业、新领域、新业态延伸；在“职业化晋级”环节，南召县总工会以培训、练兵、竞赛结果为依托，对获得国家一级、二级职业资格的职工每人分别给予一定奖励。为保障该机制的实效性，南召县总工会还出台了《南召县产业工人队伍建设改革实施方案》、《南召县企业人才培育培养三年规划》等多个文件，通过开展职工技能竞赛，带动各行各业职工开展岗位练兵、技术比武、技能培训，为职工个人技能提升搭建平台。据统计，近年来，县总工会已举办县级职业技能竞赛30多场次，涵盖10多个工种，全县有1万多职工踊跃参赛；乡镇街道层面技能比武60余场次，涵盖15个工种，参赛职工6000余人。迄今全县已有9000余名职工实现了技能晋升，已帮助近万名职工“破茧成蝶”。通过一系列的劳动竞赛，一大批职工经济技术创新能手和技术能手涌现出来，既展示了南召县技术工人的形象，又激发了全县广大职工学习技术的热情和参与竞赛的热情，并在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。