海螺水泥西巴项目：以人为本 让和谐之花在异国绽放
水泥 海螺水泥 2016-06-24
“现在，我们再也不用排长长的队伍等候吃饭了。”“在这样宽敞明亮而又整洁优美的办公楼里上班，连下班都不想回去了…… ”
今年以来，西巴项目公司高度重视后勤服务与保障工作，秉承“先生活，后生产”的管理理念，多次组织召开后勤建设研讨会，集思广益，群策群力，把解决员工生活难题，排除员工后顾之忧放在第一位，始终坚持“以人为本”，让和谐之花在异国绽放。
宿舍楼、大食堂及办公楼远眺
古语云：兵马未动，粮草先行，充分的后勤保障工作是战争胜利的关键。西巴项目公司用实际行动深刻诠释着后勤保障工作与工程施工建设之间不可分割的辩证关系，为坚守和奋战在生产一线的广大员工服务，切实解决大家的生活困难，想方设法地为大家创造必要的、优裕的工作环境和生活条件。
提前准备，优化硬件，提供优裕的生活、办公环境
西巴项目公司是海螺水泥集团公司海外投资的大型项目之一，工程量庞大、参建人员众多。如何解决参建人员的饮食、住宿等问题，排除大家的后顾之忧，是摆在后勤建设者们面前的又一难题。为此，西巴公司未雨绸缪，科学谋划，将后勤建设与保障工作写进公司《试生产准备大纲》，明确分工，责任到人，有时公司领导亲自压阵，大到职工食堂、宿舍楼，以及综合办公楼主体工程建设，小到员工用的一个餐盘、一套被褥和一套桌椅，都安排专人进行过程监控和跟踪落实。
为排解国内新进人员及印尼籍员工后顾之忧，公司提前购置齐备日常必须品和电话卡等。无论是从安排接机到迎入宿舍，还是从饮用水配置到日常用品摆放，点点滴滴无不体现公司的人文关怀。“喂，老婆，放心吧，现在发现在家时所有担心都是多余的，这边比想象中好多了，公司什么东西都给配了，连洗衣房都有，以后，我再也不用手洗衣服了，哈哈哈……”刚到公司报到的维修工宋月发同志，一领到电话卡就拨通了家里的电话报平安，高兴得合不拢嘴。宋师傅所说的洗衣房，是公司为方便员工日常生活，专门在各个宿舍楼配置的，常年对所有员工敞开，有效解决了员工洗衣难的问题。
在后勤多批量、大物件的采购方面，坚持“采购当地化”的原则，当地能够解决的后勤物资提前预订，就地购置；当地解决不了的，或者经与国内比较成本较高的，专门安排后勤管理人员利用休假机会，在国内联系采购，提前集港，分批随设备船运抵项目公司现场，确保公司综合办公楼、员工大食堂的顺利投用。
以前，公司所有员工都集中在不足40平米的码头食堂就餐，大家往往要排着长长的队伍等候很长时间才能吃上饭。现在，面积近两百平米、单次可容纳近四百人就餐的中印尼员工集体大食堂投用了，广大员工不但不用排队等候，而且可以在宽敞明亮的大食堂里一边吃着饭，一边聊着天，一边欣赏厂区美丽的风景。
距离大食堂不远的办公楼里，肤色不同员工们时而静静思考技术难道，时而热烈讨论设备原理，工作的热情如同西巴地区的天气，火热而充满激情。良好的工作环境、融洽的工作氛围让很多员工在中午下班后都不舍离开，往往是吃完饭，来到办公室里打个盹儿，就又开始工作。
搭建平台，抓实“软件”，丰富员工文化生活
西巴公司是集团公司与国家开发投资公司合资项目，地处印度尼西亚东部，为使两家公司企业文化互通互融，并且很好融入独特的地方文化，不断满足企业文化宣传和建设需要，公司以节假日为契机，积极组织开展中国籍和印尼籍员工共同参与的晚会、篮球赛、乒乓球赛等活动，不仅促进了两国员工间的交流，增进了彼此友谊，更让当地政府和村民对中国文化有了更深的认识和好感。同时，利用展板的形式，向员工和周围百姓宣传国投公司、海螺集团公司发展历程，使广大员工充分了解公司历史，增强大家的荣誉感和归属感，提升公司的凝聚力和向心力。
尊重差异，包容个性，全力构建健康和谐内部关系
由于地理、历史和空间的大不相同，传统的中国文化和独特的印尼文化也差异迥然。如何使截然不同的两国文化互不排斥，两国员工互相认同、水乳交融？公司一方面从就餐、住宿安排上入手，员工食堂和宿舍楼投用初期，有人曾提议将中国籍员工和印尼籍员工所用餐具区分开来，同时区分两国员工就餐场所和位置，并建议单独划分一幢宿舍楼给印尼籍员居住。对诸如此类建议，公司领导层审时度势，当即予以否决，明确中国员工应率先敞开胸怀，尊重、包容并融入印尼文化和当地习俗，同时要伸出友谊之手，主动与当地员工结交朋友，培养感情。
另一方面，积极组织开展印尼语培训活动，通过培训，不但使广大中国籍员工掌握了印尼语知识，而且让大家对印度尼西亚的风土人情、地方文化也有了较为深刻的了解。后期，公司将另辟学习中文的课堂，使印尼籍员工也能充分了解中国文化，掌握中国知识，让两国文化和谐共存，两国员工互敬互爱。
在如今的西巴项目公司施工建设现场，广大员工不分国籍，同吃一锅饭，同住一间房，同学习，同劳动，同欢乐，无处不洋溢着人文、健康、和谐的企业管理氛围。工程建设突飞猛进，后勤设施日新月异，员工面貌生龙活虎，全体干部员工众志成城，干劲十足，迎着胜利的号角顽强拼搏，奋勇向前！
西巴项目全景
相关资讯
湖南：关于对《湖南省重点工业行业能效头雁入围企业名单（2024年度）》的公示
水泥 11-23
水泥网报告：2024年水泥行业上市公司三季报综评
水泥,企业 11-22
海螺水泥邀您查看今日指数
水泥 11-22
2024年浙江省水泥行业统计工作会议在杭州召开
水泥 11-22
2024年建筑材料行业大会召开 海螺集团获得多项荣誉
水泥,混凝土 11-20
前三季度水泥熟料销量六千多万吨！金隅集团召开业绩说明会
水泥 11-20
水泥网调研：水泥企业最新调研纪要（11.19）
水泥,草根调研纪要 11-19
海螺综合快讯（第5期）来了！
水泥 11-18
海螺水泥：截至2024年6月已投运光储发电装机容量为545MW
水泥 11-18
海螺水泥入选建材行业ESG典型案例
水泥,混凝土 11-16
海螺集团入选“国有企业社会责任·先锋100指数（2024）”榜单
水泥 11-15
消防安全，这题我“绘”！
水泥 11-15
安徽建工：安徽建工集团三届一次职代会暨2024年工作会议胜利召开
水泥 11-14
四家水泥上市公司三季度报告不太乐观
水泥 11-13
海螺版“鸟的天堂”，在这家水泥厂呈现
水泥 11-13
新增120万吨/年产能！海螺水泥一项目将进行技改
水泥 11-12
新一期海螺综合快讯来了！
水泥 11-11
如春风、似暖阳——弋阳海螺工会当好“娘家人”、办好“暖心事”
水泥 11-08
冬，你好！秋，再见！
水泥 11-08
海螺集团、中国建材入选《财富》最受赞赏的中国公司
水泥 11-08
长沙益友：益友科技携手举办2024中国水泥双碳大会暨第十二届节能环保技术交流大会
水泥 11-07
四季度水泥市场走势如何？听听上市公司怎么说
水泥 11-06
驻老挝琅勃拉邦总领事张社平走访海螺水泥公司
水泥 11-05
央视《焦点访谈》聚焦海螺集团绿色低碳发展
水泥 11-05
今天一起来数(shǔ)数(shù)
水泥 11-04
海螺水泥在宝鸡千阳打造钙材料产业园
水泥 11-04
让员工边上班边学习！一起走进海螺水泥厂里的职工“学校”看看
水泥 11-03
干混砂浆再添新成员、碳市场能力培训、获评省级智能工厂示范企业……新一期海螺综合快讯来了！
水泥 11-01
贵州六矿瑞安：坚持党建引领 促进企业发展
水泥 11-01
全总表彰！海螺有6家集体上榜
水泥 11-01
致敬75周年丨海螺集团：从“洋灰”追赶者到世界绿色智能建材引领者
水泥 11-01
云南：保山海螺水泥有限责任公司日产4500吨熟料项目补充日产500吨熟料产能置换…
水泥 10-31
遇见·海螺 | 走进水泥厂里的职工“学校”
水泥 10-30
水泥网调研：水泥企业最新调研纪要（10.30）
水泥,草根调研纪要 10-30
不差钱！海螺水泥多个熟料项目技改升级
水泥 10-30
海螺水泥：前三季度净利润51.98亿元，同比下降40.05%
水泥 10-29
水泥网独家：海螺水泥绿色低碳技术创新研发与应用
水泥 10-29
产能提升！海螺水泥一项目环评公示
水泥 10-29
海螺水泥：蚌埠海螺短倒运输信息公示
水泥 10-28
安徽：海螺、南方等10家水泥企业获得1.37亿资金补贴
水泥 10-28
海螺综合快讯：光伏项目并网发电、获评省级绿色低碳工厂、职工技能竞赛……
水泥 10-26
海螺水泥：海螺水泥党委召开会议传达学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神
水泥 10-26
明思路、谋举措、抓落实——海螺水泥广大干部员工深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神
水泥 10-25
“2024中国水泥双碳大会暨第十二届节能环保技术交流大会”隆重召开
水泥 10-24
海螺集团总经理朱胜利：2050年前，东部地区子公司率先实现碳中和
水泥 10-24
多地下发防治资金，海螺、南方、红狮等水泥企业都分到了
水泥 10-24
海螺综合快讯:奋战四季度、一线强信心
水泥 10-23
沿着318进藏 海螺爱心驿站为他们护航
水泥 10-22
海螺水泥：安徽海螺水泥股份有限公司宁国水泥厂石灰岩矿600万吨/年水泥用灰岩砂岩矿（海螺山矿区）深部扩界采矿技改项目环境影响报告书征求意见稿公示
水泥 10-21
318海螺小站传大爱
水泥 10-19
加载中...
放大
- 小
- 标准
- 大
- 特大
打开水泥网APP阅读
