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天山、海螺等多家水泥集团下半年工作重点定了!

水泥 中国水泥网信息中心 2026-08-13

一起来看看各大水泥企业下半年的核心发力方向与重点工作部署。

进入年中节点,国内各大水泥集团相继召开年中工作会议。复盘总结上半年生产经营、市场运行等各项工作成效,分析研判当前行业市场形势与外部环境变化,并系统部署下半年重点任务,明确下一阶段的发展目标与实施路径。

一起来看看各大水泥企业下半年的核心发力方向与重点工作部署。

天山材料

关于2026年下半年工作,中国建材集团董事长周育先提出四方面要求:

一要把成本竞争力升级为系统效率优势;

二要把产业链优势升级为系统解决方案能力;

三要把先发布局转化为“第二曲线”的增长动能;

四要把党的政治优势转化为发展动力。

中国建材集团副总经理魏如山结合对τ定律的深入思考提出三点要求:

一要坚定做“减法”,降本增效、轻装上阵,深挖降本潜力,精准施策治亏,激活组织效能;

二要坚定做“互联”,贯通内外、协同制胜,对外稳量复价、守住行业底线,对内打破企业壁垒、形成集团合力;

三要坚定做“重构”,创新驱动、转型突围,用技术创新打开新空间,用战略布局定义新坐标。

海螺集团

海螺集团总经理朱胜利对下半年经营管理工作提出了明确要求:一是全力以赴稳经营,二是扩大投资添动能,三是强化创新增后劲,四是深化改革激活力,五是防范风控守底线。

金隅冀东水泥

金隅冀东董事长刘宇充分肯定了上半年的工作成效,深刻剖析了当前存在的问题与不足,对做好下半年工作提出明确要求。

一要坚持结果导向,树牢“效益之绩”。构建“低成本+差异化”竞争优势,强化营销“龙头”牵引作用,推动全员、全链条极致降本,精准推进劣势企业治理和资源优化配置,以硬招实招稳住效益基本盘。

二要着眼长远发展,树牢“转型之绩”。以产业转型锻造新优势,以科技创新引领升级,推动绿色发展与价值创造有机统一。加快数智化赋能产业焕新。扎实推进重点项目投资建设,形成支撑未来可持续发展的清晰路径。

三要坚持抓铁有痕,树牢“改革之绩”。深化产业链协同融合,全面提升治理效能。纵深推进“三定”工作,以组织精健化驱动运营高效化,从治理体系与运行机制双向发力,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当推动改革落地见效。

四要筑牢底线思维,树牢“合规之绩”。严守安全环保红线,夯实质量生命线,恪守合规经营底线,全面提升依法治企和风险防控能力,为改革发展构筑坚实屏障。

五要强化党建引领,树牢“担当之绩”。始终坚持党的全面领导,把政治建设摆在首位,锻造高素质专业化、敢担当善作为的干部队伍。深入基层服务员工,凝聚发展合力,弘扬清正之风,护航企业行稳致远。

华润建材科技

华润建材科技董事局主席景世青围绕下半年工作,他提出五点工作要求:

一是全力推进业绩攻坚“九大举措”,压实责任链条,破解经营堵点痛点,充分发挥激励导向作用,保障全年目标任务圆满达成。

二是坚决优化资产结构,以优质增量带动全局,以果断减法换取空间,以精准施策提高效益,不断增强抗风险综合实力。

三是谋定实施“十五五”规划,抓好规划承接,强化战略执行,将对标贯穿战略制定与执行全过程,推动战略规划见行见效。

四是深化组织体系变革,不断完善组织管控体系,加快干部队伍转型升级,构建以价值为导向的考核评价机制,树立鲜明的文化导向,持续提升组织效能。

五是坚持党建引领,深入学习贯彻习近平党建思想,慎终如始抓好树立和践行正确政绩观学习教育,深化党建和中心工作融合创效,深入推进党风廉政建设,不断厚植奋斗底色。

亚泰集团

立足下半年经营攻坚、预重整突围双重核心任务,董事长陈铁志提出三个方面要求:

一是统筹经营与预重整,双向赋能破局。集团公司上下要坚决贯彻执行省、市领导指示精神,落实“保经营、保稳定、保市值、保预重整”工作要求,坚决杜绝“重预重整、松经营”的错误导向,以持续向好的经营业绩支撑预重整工作,“双线赋能、一体推进”;

二是危难淬炼队伍,主动担当尽责。面对艰巨的任务,正是检验各级干部综合素质、责任担当、实战能力的核心考场,全体职工要挺在一线、扛责尽责,各级管理人员要带头攻坚、带头突破、带头落实、带头见效,以干部硬作风带动全员硬攻坚,实现全线大突围;

三是严守风险底线,稳局护航重生。当前经营攻坚、预重整推进、风险防控多重任务交织叠加,隐患风险易发多发,全员必须时刻警醒,严守资金使用、生产安全、管理合规等底线要求,以平稳有序的经营态势、局面稳定的发展环境,保障各项工作圆满落地。

葛洲坝水泥

针对下半年工作,葛洲坝水泥董事长杨丹提出六个方面要求:

一是增强战略牵引,加快战略落地。强化政策研究把准方向,巩固拓展差异化竞争优势,持续稳固主业根基,重点加快国际突围,奋力拓展发展空间。

二是全力开源节流,冲刺全年目标。抓好市场营销龙头,强化成本管控、对标管理,深化亏损治理、资产盘活,提升价值创造水平。

三是坚持刀刃向内,深化内部改革,认真谋划新一轮国企改革,纵深推进系列专项改革,稳步推进适应性组织建设,不断深化三项制度改革,严格刚性考核,释放发展活力动力。

四是坚持创新驱动,推动转型发展。围绕培育新质生产力,突出数智化转型、绿色化增效,加速融合化发展、新业态布局,加快转换经营发展动能。

五是守牢底线红线,筑牢发展保障。坚决夯实安全生产底座,系统推进质量环保管理,做深做细合规管理、风险防范化解,巩固安全发展力。

六是坚持党建引领,汇聚发展合力。深入学习习近平党建思想,严格落实“第一议题”制度,坚决落实巡视整改责任,深化全面从严治党,持续加强精益党建,全面营造担当作为、大抓落实的良好氛围。

编辑:周程
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