混凝土 中建商品混凝土有限公司 2025-01-16
1月13日,中建西部建设在蓉召开2025年党的建设工作会议暨2025年工作会议、三届二次职代会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会、中央经济工作会议和中建集团“三会”工作精神,系统总结2024年工作,分析新形势新情况新问题,具体部署2025年工作,坚定信心、砥砺奋进,奋力开启公司高质量发展新篇章。
公司党委书记、董事长章维成作2025年党的建设工作报告并讲话,党委副书记、总经理白建军作2025年工作报告并总结,党委副书记、监事会主席、纪委书记、工会主席王金雪主持会议。公司独立董事张海霞、廖中新,公司领导林彬、向卫平、胡立志、王军、李明杰、邵举洋出席会议。
会议指出,2024年公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实中建集团党组工作要求,坚定发挥各级党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,抓党建、强引领,抓思想、强合力,抓组织、强队伍,抓廉政、强作风,带领广大干部职工担当作为、攻坚克难,在公司穿越经济周期的关键阶段继续保持着稳健发展态势,以高质量党建引领保障高质量发展呈现出强大力量。
会议强调,做好中建西部建设2025年党建工作,要深学笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,准确把握形势、时刻紧跟形势,再接再厉,更好地承担起新时代新征程赋予的使命任务。要围绕“明方向”,在党的创新理论学习中坚定信仰信念信心;要围绕“提效能”,以党建价值创造的工作导向全力服务中心大局;要围绕“聚合力”,以建设坚强组织、过硬队伍确保党委部署任务落实;要围绕“正风气”,以党的纪律建设新成效营造风清气正好生态。
会上,章维成作题为《创新引领发展、实干成就未来,奋力开启中建西部建设高质量发展新篇章》的讲话,强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终对标对表中央巡视反馈整改,深入实施“一六六”战略路径,坚决贯彻落实上级决策部署,紧紧依靠创新这一核心动力,不断拓展市场空间,着力提升基础管理,优化配置人才资源,扎实有效防控风险,做实塑强党建引领,确保全面完成年度各项指标。
贯彻落实上级决策部署。坚决融入战略发展全局,确保决策和行动与发展全局同频共振;坚决完成中央巡视反馈整改各项任务,以实际经营业绩检验整改成效;坚决完成国企改革提升专项行动各项任务,与公司2025年重点改革任务目标一体推进;坚决完成年度主要经济指标任务,全面提升公司盈利能力。
持续强化创新引领。着力培养创新思维,强化跨界学习,打造学习型、创新型组织,发现新机遇,创造新价值;健全创新体制机制,加大资金投入力度,培养高端创新型人才,搭建创新平台,提升创新效能;加大科技创新力度,统筹关键资源,加大对智能制造、低碳能源等领域研究,推进无人工厂试点项目;推动战新产业形成规模,优化产业布局,拓宽业务领域,创新运作模式,积极探索新的业务增长点;进一步推广砼联平台,优化平台化业务模式,提高砼联平台市场化发展能力。
不断拓展市场空间。加强市场研究,拓宽研究领域,深化研究内容,持续提升获取市场项目信息能力、整合营销资源能力和鉴别分析项目质量能力;优化存量市场,精耕细作、做深做透,稳住市场份额,增强盈利能力;聚焦增量市场,抓住结构性的市场机会,提升规模占比,积极开拓海外市场,在更大范围调动和组装资源,从单体市场模式向综合服务延伸。
着力提升基础管理。构建全级次穿透式监管体系,以信息化手段提升基础管理水平。加强组织机构管理,坚决消灭低效无效亏损机构,提升机构质量;加强投资项目管理,健全全生命周期管控,明确全环节、各节点管理责任;加强商务履约管理,提升商务系统的亏损预警能力;加强供应链管理,完善职能,健全体系,实现资源有效配置。
优化配置人才资源。树立正确的干部业绩观,做到“治企有方、兴企有为”,坚决反对任何形式的弄虚作假行为;落实干部“能上能下”要求,营造“只为成功想办法,不为无为找借口”的良好氛围,确保有能力者得到晋升机会;充分发挥考核与激励导向作用,用好领导班子任期制和契约化管理机制,深入落实经营业绩考核和综合考核评价“双达标”要求,优化完善经理层收入分配制度,提升普通员工激励及时性。
扎实有效防控风险。针对经营亏损风险,明确责任归属,制定针对性措施,改善盈利状况;综合治理应收账款,从合同源头抓起,强化客户管理,联合行业协会共同解决长期存在的难题;始终绷紧安全质量环保这根弦,加强教育培训,采用先进技术手段监控,确保无重大安全质量环保事故发生;重视监督检查作用,形成闭环管理,建立双反馈机制,及时发现解决问题,保障企业健康稳定发展。
白建军作题为《改革创新、勇毅前行,为高质量完成年度目标任务而努力奋斗》的工作报告,全面总结了公司2024年工作成绩,分析了企业发展存在的不足,部署了2025年工作,报告强调要聚焦应收账款管控、亏损厂站治理、战新产业发展、低成本运营能力建设、核心产品打造、壮大海外发展等重点任务,主要做好八个方面的具体工作。
全力抓好上级政治任务落实。及时跟进学习研究国家重大政策,把握政策机遇,深入推进中央巡视常态化整改,全面深化国企改革重点任务,认真开展企业账款清收,推动企业高质量发展。
着力提升市场营销品质。坚持“两优两重”市场策略,从体系端、源头端、过程端、质量端、风险端,加强应收账款系统性治理,深化客户关系管理,持续优化任务结构,推动行业良性发展,提升市场营销质量。
大力优化区域发展布局。深入区域市场研究,把握市场动态,抓住市场变化,不断完善投资布局,持续加强投资管理,践行好区域化发展策略,在推动各区域发展过程中,取得更高质量的经营成效。
加力推进海外市场发展。坚持“走出去”的战略定力,完善海外管理体系,支持推动海外发展,增强海外发展能力,切实提升海外经营质量。
合力塑强创新引领优势。培育发展战新产业,加快数字化转型,探索智慧工厂建设,坚持科技创新引领,推动绿色低碳发展,培育更多新质生产力,着力打造“第二增长曲线”。
倾力提升价值创造能力。提高厂站利润创造水平,深入推进扭亏治理,加大供应链建设力度,常态化开展“厉行节约 勤俭办企”,塑强“高品质履约、低成本运营”能力,确保在竞争激烈的市场中保持领先地位。
用力夯实基础防范风险。聚焦管理中的重点难点问题,持续加强基础管理,抓好安全生产管理,严守质量环保底线,有效管控财务资金风险,加强合规和法务管理,提升督查与监督效能,加强人才队伍建设,有效防范化解各类风险,确保企业稳健运营。
聚力推动党建业务融合。始终坚持党的领导,落实好公司党的建设工作会议各项部署要求,推动党建工作和业务工作深度融合,以高质量党建引领保障企业高质量发展。
三届二次职代会审议通过了2025年工作报告、2024年职工代表巡视报告、2024年业务招待费开支情况报告及有关决议。
会议向各二级单位发放了2025年党建工作责任书、经营目标责任书、安全生产责任书和环境管理目标责任书。
会议表彰了2024年“两优一先”,2024年度先进单位及先进个人
会议开展了公司领导班子述职评价,王金雪等4名同志进行了现场述职。
会议还开展了二级单位年度工作述职评价,中建商砼等7家二级单位进行了现场述职,章维成代表公司党委对现场述职单位负责人履职情况逐一点评。
白建军在会议总结时强调,要迅速传达学习会议精神,准确把握会议精神实质,狠抓任务落实,有力推进各项部署落实,压实工作责任,确保全面完成目标任务。
会议采取现场和视频相结合的形式召开。公司总部部门助理及以上人员,二级单位总部部门负责人及以上人员,省级区域领导班子成员,各基层厂站/工厂车间负责人,获奖单位代表与获奖个人,以及职工代表等527人在主会场和42个视频分会场参会。
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