塔牌集团2025年人才招聘简章

水泥塔牌集团 2025-06-27

塔牌集团正全面推进数字化转型战略，致力于打造绿色智能工厂。通过部署AI大模型实现对生产全流程的智能控制与优化，实现制造效率、资源效率、碳效率的同步跃升。并同步实施产品出圈、产品出海战略，进一步提升竞争优势。现向社会招聘各类优秀人才加入，具体如下

塔牌集团正全面推进数字化转型战略，致力于打造绿色智能工厂。通过部署AI大模型实现对生产全流程的智能控制与优化，实现制造效率、资源效率、碳效率的同步跃升。并同步实施产品出圈、产品出海战略，进一步提升竞争优势。现向社会招聘各类优秀人才加入，具体如下：

一、岗位基本条件

（一）具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验，熟悉国家相关法律法规和政策规定，有创新意识、法治理念、职业素养，注重团结协作。

（二）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。

（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

二、智能化与信息化岗位

（一）人工智能技术专家（若干名）

1、岗位职责：负责公司人工智能战略的规划与实施，基于AI大模型技术重构水泥生产全流程（矿山至发运）过程控制，即构建覆盖生产优化、质量管控、设备智能运维、安全生产的AI技术体系，驱动生产效率提升、资源优化和碳减排目标的实现。

2、任职要求：全日制本科及以上学历，计算机科学、人工智能、云计算、网络安全等相关专业，40周岁以内（特别优秀的可适当放宽年龄限制）；在人工智能、机器学习或相关领域有3年以上的工作经验；有AI产品或解决方案端到端工程化落地经验，包括：需求收集、规划、设计、开发、测试、发布和反馈迭代等工作；对人工智能技术和自然语言处理有深入的了解，能够理解技术团队的需求和挑战；拥有行业头部企业技术团队负责人、中层及以上管理人员工作经历，或担任过知名企业技术负责人、主要管理人员者优先。

3、年度综合薪酬不低于人民币60万元(视经验与能力可面议)。薪酬结构：月度基本工资+月度绩效工资+年度激励奖金。

（二）计算机工程师（若干名）

30周岁及以下，知名院校本科及以上学历，计算机科学与技术、网络安全、软件工程、人工智能、大数据等相关专业。

年度综合月薪人民币8000-9000元，薪酬结构为：月度基本工资+月度绩效工资+年度激励奖金。

三、海外业务岗位

（一）海外水泥生产与质量管理负责人(1名)

岗位要求：

1、有工作经验者任职要求：35周岁及以下，大专及以上学历，有5年以上水泥生产管理及质量管理经验，具备海外工作经验者优先。

2、应届生任职要求：年龄30周岁及以下，本科及以上学历，无机非金属材料、化工等相关专业应届毕业生。应届毕业生须参加公司在梅州基地组织的系统化生产与质量管理培训。经培训考核合格后，外派海外工作。

3、能够常驻大洋洲、东南亚等海外区域。具有一定的英语语言能力（书面与口语）。

（二）海外水泥设备管理负责人(1名)

岗位要求：

1、有工作经验者任职要求：35周岁及以下，大专及以上学历，有5年以上水泥生产线设备管理经验，熟悉主要设备原理与维护，具备海外工作经验者优先。

2、应届生任职要求：年龄30周岁及以下，本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、电气等相关专业应届毕业生。应届毕业生须参加公司在梅州基地组织的系统化水泥生产设备管理与维护培训。经培训考核合格后，外派海外工作。

3、能够常驻大洋洲、东南亚等海外区域。具有一定的英语语言能力（书面与口语）。

海外业务岗位人员年度综合薪酬：有工作经验者年度综合薪酬人民币36-45万元，应届毕业生年度综合薪酬人民币22-28万元。薪酬结构：月度基本工资+月度绩效工资+外派津贴。

派驻海外人员每年可享受4次探亲假，每次10天，往返旅费由公司报销；如因工作原因不能回国探亲的，允许多名直系亲属同批次赴海外探亲，公司承担探亲亲属的往返旅费。

四、国内业务岗位

（一）水泥工艺工程师(若干名)

30周岁及以下，知名院校本科及以上学历，无机非金属材料工程、水泥工艺、硅酸盐工程等相关专业。

（二）测控技术与仪器工程师(若干名)

30周岁及以下，国内知名院校本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业。

（三）能源与动力工程师(若干名)

30周岁及以下，知名院校本科及以上学历，热能与动力工程、电厂热能动力装置、能源与动力工程、火电厂集控运行等相关专业。

（四）机械工程师(若干名)

30周岁及以下，知名院校本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。

国内业务岗位年度综合月薪人民币8000-9000元，薪酬结构为：月度基本工资+月度绩效工资+年度激励奖金。

五、应聘方式

请将个人简历及相关材料发送到邮箱：TPRLZP@163.COM，联系人：涂先生18823030015。

六、薪酬福利

提供富有竞争力的薪酬福利和完善的激励机制，广阔的职业发展平台。符合梅州市人才引进政策的，可享受相应层次的人才生活补贴及购房补贴（具体金额参考政策）。同时，公司可协助解决引进人才配偶的工作安置及子女入学问题。

七、公司简介

广东塔牌集团股份有限公司（证券简称：塔牌集团，证券代码：002233）是一家以水泥产业为主业，跨区域、多元化发展的大型企业集团。2024年位列全球水泥产能第43位、中国水泥上市公司综合实力排名第7位。

经过多年发展，塔牌集团已建成广东梅州、惠州，福建龙岩三大水泥生产基地，现有水泥生产规模2000万吨，子公司10家，分公司1家，生产“塔牌、粤塔、恒塔、嘉应”四大品牌的多种通用硅酸盐水泥，产品享誉粤闽赣，广泛应用于高速公路、水电大坝、铁路、机场和高层建筑等大型、重点工程。

塔牌集团致力于高端化、智能化、绿色化、多元化发展。大力推进水泥产业绿色低碳转型和数字智能升级。大力推进水泥窑协同处置固废项目建设，利用替代燃料、替代原料，减少10％以上辅材资源消耗、20％以上煤炭能源消耗。大力推进光伏发电、新型储能等新能源项目建设，光伏年可发电量1.15亿度，储能年可供电量3600万度，目前水泥企业峰期用电新能源供电率达到20%。加快发展生物科技业务，推进建立集研发、生产及销售于一体的生物科技全产业链。

塔牌集团先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国质量工作先进单位”“国家守合同重信用企业”“全国建材行业先进集体”“中国建材百强企业””广东省五一劳动奖状”“改革开放40周年广东省优秀企业”“广东上市公司综合实力10强”“广东上市公司最具盈利能力10强”等荣誉称号。

编辑：曾家明

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