水泥 中国建材股份 2024-06-26
CNBM 配料、粉磨、预热、煅烧、冷却 一颗颗饱满的熟料 都凝结着他们的辛勤和汗水 见证着他们的收获与成长 用实干赋能高质量发展 用实绩彰显创新本色 他们 是济宁中联熟料车间 济宁中联先后获得全国安全文化建设示范单位、全国工人先锋号、国家级绿色矿山、山东省“富民兴鲁劳动奖状”、山东省劳动关系和谐企业、山东省模范职工之家、山东省工人先锋号等多项荣誉。 01 技术创新,引领企业高质量发展 CNBM 济宁中联熟料车间通过开展“金点子”合理化建议征集活动,广泛凝聚部门员工智慧力量,通过实施分解炉深度自脱硝、篦冷机升级等先进技术改造,促使工艺进一步优化,生产技术指标得到深度提升。通过车间全体员工的不懈努力,2023年,济宁中联熟料实物煤耗、综合电耗同比分别下降8.02kg/t、2.50kWh/t,熟料生产成本同比大幅降低,助力企业迈入一级能效水平。 02 提质增效,打造产品质量区域最优 CNBM 品质是品牌的生命力,是企业的核心竞争力。围绕质量管理目标,济宁中联熟料车间依托QC质量提升小组开展技术攻关,率先进行萤石矿化剂添加,骨干力量时常围坐在一起进行“头脑风暴”,经过反复试验论证,最终确定了最优掺加比例,熟料28天强度同比提高2.8MPa,效果提升明显,成功助力熟料质量提升,实现了强度新跨越。 03 减污降碳,推动绿色低碳转型升级 CNBM 党的二十大报告明确提出,要协同推进降碳、减污、扩绿、增长,推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展。熟料车间深入践行绿色发展和生态文明理念,通过企业实施预热器超低排放改造,持续优化调整生产工艺运行参数,2023年9月实现环保超低排放达标验收,年度NOx排放浓度同比下降44.7%,吨熟料氨水消耗量同比降低29.8%,排污治理费用降幅明显,绿色技术水平实现领先、领跑。 04 科技创新,加强科技人才梯队建设 CNBM 人才是第一资源,科技创新关键靠人才。围绕科技创新工作,济宁中联熟料车间通过开展星级班组创建活动,积极创建“安全型、技能型、效益型、创新型、和谐型”班组文化,大力推进一专多能复合型人才队伍建设,培养一大批管理好手、技术能手、成本杀手。济宁中联熟料车间成功申报市级高性能水泥基材料重点实验室、市级技术中心、市级技能大师工作室,通过开展校企合作,培养高层次、高技能“两高”人才,高级工34人,涌现出山东省突出贡献技师1名、济宁市拔尖人才1名,为企业持续优化升级夯实了人才基础。 近年来,济宁中联熟料车间在上级指导下,申报国家各项专利技术27项,发表论文12篇,参与国家及行业团体标准编制3项,获得中国建材集团、全国机械冶金建材行业、山东省建材工会技术革新、竞赛各类奖项12项,成果丰硕。 日拱一卒无有尽,功不唐捐终入海。济宁中联熟料车间将充分发挥“工人先锋号”引领作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分展现新时代工人先锋号的新风貌、新气象、新作为,以实干实绩为高质量发展赋能添彩。
熟料车间现有员工50人,拥有中级工程师5人,技师、高级技师36人,2014年获评济宁市“工人先锋号”,2022年获评山东省“工人先锋号”,2024年获评全国“工人先锋号”。
原标题:匠心闪耀 | 济宁中联熟料车间:以实干实绩为高质量发展赋能添彩
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