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今年以来,千业水泥树牢过紧日子思想,寻找“降本”出路,积累“增效”力量,强化经营管控措施,通过创新管理、成本管控、错峰生产、修旧利废等方式,做到精准发力、精细管理,推动企业高质量发展。
降本增效,意识先行。该公司坚持舆论导向、思想引领,利用早调会、班前班后会等,广泛开展降本增效宣传教育,引导职工树牢“处处算细账、事事控成本”的理念;充分发挥OA办公网、微信公众平台信息便捷、覆盖面广的特点,推送先进典型经验做法,将降本增效贴近岗位实际、融入岗位职责、化为岗位行动,营造“节约就是创效”的良好氛围。
精细管理,全力提效。该公司坚持工资效益同向联动原则,制定职工绩效考核办法,向责任重、贡献大、业绩突出的岗位倾斜。同时,以效益最大化为目标,全面对标企业历史优良指标、行业先进指标,将生产技术指标对标管理、定额管理、全面预算管理与内部市场化有机融合,形成“成本+”体系管控模式,抓住关键价值活动特点和运行规律,推动成本管理向业务源头业务深层次再发力,促进成本再降低、效益再提升。
深挖内潜,多点发力。该公司积极开展技术指标竞赛,实施技术攻关、工艺创新。通过对熟料二分厂煤磨、一次风机、立磨等主机设备提产改造,生产效率提高的同时水泥综合能耗已达到行业先进值。同时,该公司分析主要产品库位、销售情况,统筹测算峰谷电价,合理安排生产时间,累计节约用电184.67万元,降本创效464.21万元。此外,鼓励职工对回收的旧料进行翻新加工,对小零件再修复再利用,上半年完成修旧利废金额76.87万元。
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